文明单位汇报材料文书

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1、.... 扎实推进文明建设促进学校健康发展---XXXX创建市级精神文明单位汇报材料XXXX是经河南省人民政府批准、教育部备案建立起来的一所全日制公办普通高等职业院校。是一所集高等职业教育、中等职业教育、成人教育、职业培训等多种办学功能为一体的综合院校。学校分东、西两个校区，占地面积1100余亩，建筑面积30余万平方米。现有教师1100人，其中专任教师765人,具有研究生学历的教师183人，教授、副教授等高级专业技术职务人员326人；双师型教师410人。高职设置10个系（院）部，开设护理、中药、医学影像技术、建筑工程技术、汽车维修等37个专业

2、。中专开设中餐烹饪、数控技术应用、戏曲表演等54个专业。目前,我校在校生人数2.3万余人,其中,全日制高职、中职在校生1.7万人，继续教育在校生6000余人。2013年学校被省教育厅批准为“河南省高等职业教育品牌特色院校”立项建设单位。2016年11月，省教育厅、财政厅等4部门授予“河南省职业教育特色院校”称号。近年来，学校在市委、市政府及省教育厅的正确领导下，在市文明办和区文明办的指导帮助下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照创建市文明单位标准，动员全校师生员工，全面扎实地开展创建市级文明单位的各项工作，并将文明创建

3、工作与学校的人才培养、专业建设、学生管理、服务社会等工作word格式编辑....紧密结合，做到了创建目标明确、创建工作规范、创建载体多样、创建内容丰富，为把我校建成“特色鲜明、省内一流的高职院校”提供了精神动力和思想保障。现将我校创建市级精神文明单位工作情况汇报如下：一、加强组织领导，营造浓厚氛围，创建工作深入人心。文明单位创建是一个单位精神面貌的综合反映，是践行科学发展观的具体体现，有利于提高师生综合素质和单位的文明形象，有利于促进学校各项事业的建设发展。我们在精神文明创建方面始终都坚持“两手抓，两手都要硬“的方针，按照”重在建设，贵在坚持

4、，注重实效“的要求，在抓好教育教学工作的同时，把精神文明建设放在突出位置，纳入我校的主要工作，认真研究创建措施，切实加强领导，狠抓工作落实，使精神文明建设持之以恒，卓有成效。一是加强领导，健全机构。为了切实加强精神文明建设，推动各项工作落实到实处，成立了由学校书记、院长任组长，其他班子成员为副组长，各部门、院系部负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，并设立了领导小组办公室，负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。为了确保创建工作顺利进行，创建工作办公室下设材料组、宣传报道组、校园环境组、室内卫生组、志愿服务组等八个工作小组，明确各小组职责

5、和完成创建任务时限。创建工作领导小组认真组织学习了创建市级文明单位测评体系word格式编辑....，领会创建要求。组织召开精神文明建设专门会议，了解工作进程，分析存在问题，研究解决对策，对创建工作提出明确指导意见。二是规划创建，落实责任。学校文明单位创建工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定本年度文明单位建设规划，按照精神文明单位创建目标和责任，结合学校工作实际情况，对照创建指标体系，层层分解目标任务，制定了切实可行的《创建文明单位实施方案》，并下发到学校各部门。校领导每年都召开2次以上文明单位专题工作会议，研究部署和总结精神

6、文明单位创建工作。使精神文明创建工作年初有部署，平时有检查，年终有考评，并与学校评优评先、绩效工资、干部提拔任用挂钩。学校还每周召开创建文明单位推进工作会议，研究解决创建中遇到的困难和问题三是广泛动员，全员参与。学校通过召开《创建精神文明单位动员大会》和干部职工大会，号召全校师生充分认识创建文明单位的意义，让全体师生参与文明单位创建工作中来，共同推进各项工作的开展，各部门无条件服从校文明办的安排，抽调专职人员，高质量、高标准地完成了各项创建任务。学校全体师生对创建活动知到率、参与率、支持率均达到100%，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”

7、的创建氛围。力了提升广大教职工参与学校精神文明创建的热情，学校还出台了《关于开展“两创四争”活动方案》和《创建精神文明单位责任追究管理办法》等文件。二、加强干部管理，狠抓廉政建设，创建工作成效突出。word格式编辑....一是扎实推进干部队伍建设。认真贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》的有关规定，严格把握干部选拔任用标准。在干部选拔任用上做到公开、平等、公正，严格坚持民主推荐、民主测评、组织考察、党委集体讨论等干部选拔任用程序。近年来，学校积极协调上级组织部门，改善我校干部缺编缺岗现象，调整提拔科技干部44人，县级干部27人。二是落实党风廉

8、政建设“两个责任”。学校党委每年四次专题研究党风廉政建设工作，做到了党风廉政工作有研究，有安排，有检查，有验收。三是建立了党委书记党风廉政建设第一责任人制度。做到了