优秀员工代表发言稿

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1、我的演讲辞尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我叫XXX，来自XXX。今天很荣幸借这个机会与大家共同学习、分享经验，我将这些年的经历心得浓缩成简单的九个字：沉下去、坚持住，浮上来。一、初入职场，要沉得下去我参加工作的经历有些曲折，1998年7月，19岁的我中专毕业，来到了一家民营建筑公司，开始了我的建筑人生。同时结识了我工作上的启蒙老师，记住了他教给我的一句话：“年轻人，一定要沉得下去”。从那天起，什么是沉得下去，如何沉下去，是我做每一件事之前都要好好思考的问题。在民企中，员工与老板之间是雇佣与被雇佣的关系：我花钱就是让你来办事的，做好每一件事是你应该做的，做不好你就走人，没有其

2、他的理由可讲。这样的环境下，看图、熟悉规范、测量放线、组织施工、现场协调，每一件事情都要你沉入其中，再三复核，确保没有任何问题之后才敢踏实的吃饭睡觉。2006年5月，我看到了XXX公司的招聘广告，虽然对学历要求必须是大专，但我还是投递了简历，最终凭借着8年的沉淀和累积打动了招聘官，成为我憧憬已久的XXX公司的一员，又开始了新的“沉下去”的积淀。进入XXX后的第一个项目就是当时最大、最高的住宅项目——世贸锦绣长江项目。有天深夜，正在现场控制挖土标高的我遇到了正在项目蹲点的袁副总，看到这么晚我还盯在现场，便与我拉起了家常。正是这次谈话，他让我领悟到了给“沉下去”的一个很好的注解：要像

3、一颗钉子，钉在你要做的事情上，不“死”不休！我把它理解为“钉子精神”，像钉子一样，钉在现场，沉在工作中。另有一件事情我一直记忆深刻，一天早上值了夜班正在休息的我接了一个电话，说现场混凝土垫层浇筑高了7公分，我一下子就愣住了。因为晚上垫层标高是我一个一个用钢筋桩打好的，并且盯在现场复测过的，浇筑的过程中我也一直守在现场，工人操作时也是按钢筋桩控制的。此时的我睡意全无，虽然我坚信浇筑一定不会出问题，但我一定要找出问题所在。来到现场，拿着水准仪复测，确实读数高了，我又把水准仪放在不同地方，发现每次测出来的读数都不一样。顿时，我感觉到可能是仪器出了问题。我把这一情况反映到测量部门，水准仪

4、重新校正之后再复测垫层标高，结果没有任何问题。事后我回想，如果我没有全过程盯着做，很可能就会没有底气，认为真的是自己浇高了，仪器的问题就不能及时发现，结果可能会对其他地方造成更大的损失。因为自己的自己的表现，本来定的三个月试用期，一个月后我就破格转正了，三个月后又转为综合工长，年底被评为公司优秀员工。事实证明敢于付出并“沉下去”是做好工作的最佳方法，也是获得成功的捷径。二、踏实工作，要坚持的住2007年底，我来到了XXX项目，任项目综合工长。这个项目结构不是很复杂，但单体体量大，管理难度较大。另外业主是一家第一次做地产的私企，经常朝令夕改；下面的劳务队又只考虑自己的成本，不肯投入

5、人力物力，经常拖延进度。在这样或那样的困难中，我的身体和思想变得疲惫。这时，项目经理XXX在一次工作会上的一句话点醒了我：“贵在坚持！遇到困难你得坚持的住，并在坚持的过程中像海绵一样，努力的去汲取水分，壮大自己。”“坚持”！这简单的两个字却是人生中最难的课题，我决定要把这个题做好。在接下来的工作中，我坚持着我的“钉子精神”，每天坚持“钉”在施工一线，服务好业主，给队伍创造好条件，及时解决他们的问题，有工人在施工，我就要在现场。此外，我开始主动地利用晚上的时间去学习公司的管理手册、行业中的新工艺与新方法、建筑法律等知识来丰富自己的管理方法。同时，公司交给了我一个重要的工作：传帮带一

6、个新员工，这对我来说是个艰巨的任务，我拙于言语，更讲不出人生的大道理，只能一方面把我所掌握的知识毫无保留的教给他，另一方面将我的“钉子精神”教给他，对他严格要求，放线、支模、浇砼……每一个过程都要他跟着我在现场盯着，沉下去学习、掌握。同时，我也加倍做好自己，给他当好榜样，也用这些来消除我思想上的懈怠，将自己身上好的品质坚持了下来，并不断提高自己。他也在这个沉下去的过程中快速成长、提高起来，现在他已经成长为项目副经理，在同届的员工中是成长最快的。诺贝尔说过：贵在坚持，难在坚持，成在坚持。很多人不是输给了别人，而是输给了自己，输给了坚持。坚持住了，你离成功就不远了。三、面对挑战，要浮

7、得上来2009年我调到XXX项目，这注定是我人生中难忘的一段经历。这个项目的难度我不想多说，51万平米的体量，18个月的工期，现场环境无比复杂，在这里的每一天都是对能不能坚持下来的最大挑战。在这里，我能做的，还是沉下去，坚持住，对每一个细节亲自把关。这里容不得返工，所有的工序都要做到一次过。最终我负责的A区主体工程在业主约定日之前顺利封顶，得到业主和项目领导认可，成为项目的亮点。过程当中很多同事都开玩笑说，你一个外聘职工，工作何必那么尽职尽责，工资福利比正式员工少那么多，做好做坏