Eqcqzpq学生会办公室招新策划

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1、七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。-----啸之记。2010年湘雅医学院院学生会办公室招新策划书主办：中南大学湘雅医学院学生会承办：中南大学湘雅医学院学生会办公室关于2010年湘雅医学院院学生会办公室招新策划活动名称：2010年湘雅医学院院学生会办公室招新活动背景：金秋九月的中南大学，又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带

2、来一片灿烂亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存！活动目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校2010级湘雅新生的综合能力，鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的湘雅医学院

3、，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。招新对象：中南大学湘雅医学院2010级新生招新原则：客观、公正、公开招新时间：（待定）招新地点：中南大学新校区体育场主办方：中南大学湘雅医学院学生会承办方：中南大学湘雅医学院学生会办公室招新形式：本次招新采用现场报名直接面试的形式，面试由学生会办公室两名部长或副部长对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，面试小组成员根据申请人的表现情况决定其是否被录取。招新要求：（1）自觉遵守湘雅医学院学生会各项规章制度。（2）性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性

4、思维,有强烈的工作热情和责任感。（3）思想品德优秀，工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从上级分配的工作。人数需求：办公中心：人，人事中心：人，编辑中心：人，共计：人。活动流程安排：第一阶段：筹备宣传（1）面试前一周利用在寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知南校区2010级湘雅医学院新生院学生会办公室招新的信息。（2）面试前一周在七食堂旁公告墙处摆放关于院学生会办公室各中心详细介绍的宣传展板，使同学们能够更好的了解办公室各中心的职能和特点以确定他们的兴趣方向。（3）面试前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅医学院2010级新生发放招新报名表及宣传单，同时向新

5、生作出口头宣传。第二阶段：面试面试前准备：本次招新面试采用现场报名的形式，参加面试的同学到达面试场地后首先在报名点处登记报名，之后按登记先后顺序接受面试。面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，根据规划布置面试场地（包括面试所需桌椅摆放，张贴宣传海报，面试报名所需笔、报名记录表的准备），同时在新校区体育场面试地点报名处设立咨询点（可与报名点为同一处），向前来报名参加面试的同学做口头介绍和疑惑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。面试完之后，办公室安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：（包括两个环节，预计耗时4-5分钟）第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特

6、长以及缺点做简短的自我介绍（将时间控制在一分钟内）。第二个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验，同时根据评分细则对申请者进行评分。第三阶段：名单确定面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并挑选出其中的合格者，合格者名单经部长同意签字后交由主席团审议。若主席团成员审议通过，则在面试后一周以书面布告的形式在湘雅医学院新生所住寝室楼下公告栏处贴出录取者名单。所需物品：前期准备：宣传海报：5张（男五舍下1张，七食堂外1张、31栋下1张，二食堂旁1张，新校区布告栏1张）、宣传展板：1个（放于七食堂旁公告

7、栏）、宣传单：100张、招新报名表：100张。面试时：桌子：2张（供面试处和报名点）、椅子：4把（面试处3把，报名点1把）、笔：3支、报名记录表：2张、彩色宣传海报：1张、招新评分表2张。经费预算：宣传海报：元、宣传展板：元、宣传单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣传海报：元、招新评分表：元。人员安排：负责人：面试评委：2人、报名处：1、人机动：1人（按实际情况选定）。注意事项：a)所有