撰写应届生求职信的十条规则(精选多 篇)

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1、第一篇：求职信的规则十条1、对不同的雇主和行业，你的要量体裁衣。2、提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。3、集中精力于具体的职业目标。4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。5、直奔主题，不要唠叨。6、不要写没有实力的空话。7、不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。9、在你发送之前先给其他人看一下。10、所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。第二篇：应届生求职信写作规则想要写好一封求职信，应先掌握求职信的写作规则。1、最好写给具体负责人员。求职

2、信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。2、求职信开头应能吸引读者的注意力。招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信或自荐信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。4、应用行业、公司常用的语言。你可经常阅读行业文献和杂志。5、要求面试。在求职信结尾，要求面试机会。6、追踪和反馈。追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会。第三篇：2

3、014撰写规则经济学院本科生毕业论文撰写规范细则(2014版)一、论文印装毕业论文用纸在教务处网页下载，a4纸打印。页眉左侧为“安徽工业大学”字样，右侧为“毕业论文”字样；页脚靠右侧为“共?页，第?页”，如“共25页，第7页”（从正文部分开始起算，不含摘要、关键词及目录等之前部分的各页）。论文总字数为1.5～2万字（不含相关外文文献及译文字数）。二、论文结构及相关要求毕业论文由以下部分组成：a.封面；b.毕业论文任务书；c．中文摘要、关键词（用分号间隔）；d.英文摘要、关键词；e.中文目录；f.英文目录；g.正文；h.致谢；i.参考文献；j.附录：相关外文文献及译

4、文，或英文全文翻译（国贸专业部分学生）；k.封底。（一）封面及毕业设计（论文）任务书封面由学校统一印制,毕业论文任务书在教务处网页下载。任务书由指导教师填写并签字后生效。其中，论文题目不得超过20个字，要简练、准确，可分为两行。（二）中英文摘要（中文在前，英文在后）及关键词“摘要”是论文内容的简要陈述，应尽量反映论文的主要信息，内容包括研究目的、方法、成果和结论，不含图表，不加注释，具有独立性和完整性。中文摘要一般为300字左右，小四宋体（英文摘要用timesnewroman，英文关键词及目录亦同），英文摘要应与中文摘要内容完全相同。中文“摘要”字样位置居中，三号

5、黑体字；英文“摘要”（abstract）字样位置居中，三号timesnewroman字体，加粗。“关键词”是反映毕业论文主题内容的名词，是供检索使用的。关键词应为通用技术词汇，不得自造关键词，尽量从《汉语主题词表》中选用。关键词一般为3~5个，按词条外延层次（学科目录分类），由高至低顺序排列。关键词排在摘要正文部分左下方，“关键词”字样顶格设置，三号黑体字；具体词条位于其后，用分号间隔，小四宋体。摘要及关键词，中、英文各一页排版、打印和装订。（三）目录（中文在前，英文在后）目录按三级标题编写（没有三级或三级特别多的可按二级标题编写），尽量安排在一页内，要求层次清晰

6、，且要与正文标题一致。主要包括引言或绪论、正文主体、结论、致谢、参考文献及附录等。中文“目录”与英文“目录”（contents）字样分别选用三号黑体字和三号timesnewroman字体。英文目录应与中文目录一致或一一对应。英文目录中各标题的题序依次为：1，1.1，1.1.1等，其后空一个字符再给出标题，并加上虚线及所在页码。（四）正文论文正文部分包括：引言（或绪论、序言）、论文主体及结论（或结束语），其中“引言”为正文的第一部分、结论或结束语为正文的最后一部分。正文部分除各层次标题外，一律为小四宋体排版，行间距为固定值18磅。“引言”是综合述评前人工作及成果，阐

7、述论文选题目的和意义，国内外文献综述，以及论文所要研究的内容或研究思路。论文主体是论文的主要组成部分。要求层次清楚，文字简练，通顺，重点突出，格式规范。格式是保证文章结构清晰、纲目分明的编辑手段。标题题序层次依次应为：一、㈠⒈⑴。论文应做到前后统一，不得混杂使用。各层次的标题均应是简短的概括性文字（并应具有一定的自涵性），其后不应有句号或其它任何标点符号。格式除题序层次外，还应包括分段、行距、字体和字号等。第一层次（章）题序和标题居中放置，第一层次（章）题序和标题距上、下文用双倍行距；其余各层次（节、条、款）题序和标题一律沿版面左侧边线顶格安排，相关题序及标题距下

8、文用固定值