广发银行校园招聘考试通关攻略备考指导历年真题汇编及全真模拟试卷

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1、广发银行招聘考试笔试历年真题汇编整理广发银行笔试经验分享一:15年没考时政和广发自己的东西,都是行测和英语,行测资料分析很简单,就是数学做得比较恶心,有三五道很不会,其他感觉换可以,时间是从上午九点到11点半,只有35分钟英语,而且不可以提前做,必须先做行测,英语崩溃的是和今年交行撞题了最讨厌这样了,小女子改了两个,貌似一个改对,一个改错了,还有一个阅读原题,很简单,楼主上补习班做的,就是词汇量太差,单选有好多蒙的,今天上午正好和农发展冲突了,LZ农发没过,但也是辞了中国出版社来考广发,希望在这个神奇的网站上多赞些人品吧,总Z人不多,

2、题也可以。还有专业课,真心不是很难,LZ学金融的,感觉单选很确定,多选错几个也可以接受广发银行笔试经验分享二:题量是行测里言语题解30道,数字运算20,逻辑推理20,资料分析三个大题15题吧不记得了,专业是是20单选5题多选英语48题,记得有五篇阅读,其他是选词填,语法,词汇,固定搭配之类的考察方向!!!!!说到这里我就好心酸,语法词汇类的题目和我之前招商银行考的英语兼职80%—样。。。啊啊啊啊,可是我词汇类真的不行,太久不背单词了,什么dragmedown和dragmeout什么的分不清,在招商不确定的依然不确定,,,,,我都怀疑接

3、下来的银行笔试英语内容是不是都词汇类差不多。然后感觉自己特别蠢,我最后做的逻辑推理,然后那一部分的时候还剩20多分钟,看到前而妹子的屏幕是英语啊啊啊啊,我就以为剩余时间是要包含英语啊,就全乱选了。。。。提交试卷后发现ooooooo我去。。。。。。。英语是重新给时间的35分钟吧好像,我觉得这一点招商的系统特别好,他是不给提前提交的,整个人都开始慌了。。英语居然没按时做完,有一篇三个题的阅读乱选了广发银行笔试经验分享三:考试时间:9:00-11:30先考行测和综合知识是放在一起的,至U时间就自动跳到下一部分英语,英语35分钟,所以前面多少

4、吋间自己算吧…行测考了30题言语理解(为什么要考那么多语文T・T,基木都是语病、排序,填空那种题目),20题数量关系(lz喜欢数学,但真的时间不够爱不起你啊),20题逻辑(几个数列几个折盒子的,图形题,什么的),然后,15道,就是3篇资料分析,前两篇是计算第三篇是语文阅读理解…lz觉得语文阅读好难懂……lz总体感觉下来,和难的银行考卷比呢,不算难,U寸间也都还可以,不至于说大片来不及,但轴的lz还是在数学上花多了时间导致最后几个是猜的…T・T没有时政!没有银行知识!英语呢,前而20道左右单选,后而7篇阅读,一共48题,不用担心来不及,

5、因为好几篇阅读很短,不过还是要抓紧点做…大概就是这样了,广发考的还算挺温和的,看看和往年的风格也没有多大差别广发银行笔试经验分享四:题型是这样的,前10题时事政治,逻辑运算(5题),图形推理+语言(5题);资料分析题(两个资料,十道小题):其屮资料一屮,各种同比增长率,增速较上年同期放缓等语句;不定项选择题(大约15道):时事+会计+货币金融学+证券投资等内容;英语:两篇阅读理解,专业知识英文单项选择题;写作部分:1•资产负债表分析;2.利润表分析;3•分析屮国双降的政策;(1200字)两个小吋的吋间不够,作文写不完好了,暂时就写这么

6、多吧!题目实际上是不难的。但要有针对性的复习准备,多练题目是肯定的!之前有前辈给推荐了考佳卜上面的复习资料,比较有针对性,所以在这里也推荐给大家!广发银行笔试历年真题精选:61•某超市根据顾客消费的金额举行抽奖活动,抽奖箱里有三种卡片,分别标有数字2、3和5。小明有12次抽奖机会,他抽出的卡片的数字Z和是43。问小明最多抽出标有数字2的卡片多少个?A.5B.4C.7D.262•蜘蛛有8条腿,蜻蜓有6条腿和2对翅膀,蝉有6条腿和1对翅膀,现在这三种小虫共18只,有118条腿和18对翅膀,蜘蛛,蜻蜓,蝉各几只?A.5、5、8B.5>5、7

7、C.6、7、5D.7>5、663.如图所示为两排蜂房,一只蜜蜂从左下角的1号蜂房开始去8号蜂房,假设只朝右上或右下逐个爬行,则不同的爬行方式有()。A.16种B.18种C.21种D.24种64•红星机械厂有1080个零件需要加工。如果第一小吋让师傅做,第二小吋让徒弟做,这样交替轮流,恰好整数小时可以完成。如果第一小时让徒弟做,第二小时让师傅做,这样交替轮流,做到上次轮流完成时所用的天数后,还剩60个不能完成。如果让师、徒二人合作,只需3小时36分就能完成。师、徒每小时各能完成多少个?A.180,120B.160,140C.120,18

8、0D.140,16065•某公司针对A、B、C三种岗位招聘了35人,其中只能胜任B岗位的人数等于只能胜任C岗位人数的2倍,而只能胜任A岗位的人数比能兼职别的岗位的人多1人,在只能胜任一个岗位的人群中,有一半不能胜任A岗位

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