巢湖学院合作共建医疗协议(定稿)

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1、巢湖学院与安徽医科大学附属巢湖医院建立医疗联合体合作协议甲方：巢湖学院乙方：安徽医科大学附属巢湖医院一、总则为改善医疗服务能力，提升医疗水平，建立快捷、便利的医疗服务通道，甲乙双方在严格执行国家及地方政府颁布的有关医疗服务法律法规的原则下协商决定：以巢湖学院为主体，与安徽医科大学附属巢湖医院共同建设巢湖学院校医院，形成医联体关系，并于2018年9月1日前开展诊疗服务。二、甲方权利和义务2.1＞甲方负责医疗设备购进和维护，并于9月1日前完成医院内部改造、医疗设备安装和科室的搬迁，保证医疗主体功能全部到位。2.2、根据医院服务需要，甲方对诊疗科

2、目办理申请变更。2.3、甲方负责医院管理，医院各项职能保持不变。2.3.1、为师生提供基本医疗服务；2.3.2、做好传染病防控相关工作；2.3.3、做好校园内突发公共卫生事件应急处理；2.3.4、协助完成大学生体检工作；2.3.5、协助完成教职工体检相关服务工作；2.3.6、做好大学生医疗保险工作；2.3.7、为学校举办大型活动时提供医疗保障服务；2.3.8、完成学校交办的其他工作任务。2.4、甲方确定上班时间、班次、人数和医院科室设置。2.4.1、学生在校期间，医院班次排定保持不变，分为白班和晚班两个班次；寒暑假期间，取消夜班，医院上班与

3、学院保持一致；国家法定假日值班按照有关规定执行。2.4.2、每个班次必须保证医生、护士、药房、收费各1Ao2.4.3、学生在校期间，满足医疗保障需求，最少保证医生4人，护士3人，药房2人，收费2人，合计笛人。2.4.4、甲方为满足基本诊疗工作，需要设立药房（药库）、收费室、护士站、外科治疗室、内科治疗室（注射及输液）、急诊室（观察室）、隔离病房、发热诊室、供应消毒室、口腔室、医学检验、医学影像室等。2.5、甲方免费为医务人员提供必备诊疗用具和工作场所。2.6、甲方支付学院医院人员工资和因诊疗所产生的各类费用。三、乙方的权利义务3.1＞乙方适

4、当投入医疗设备，帮助甲方组建急诊室、消毒室和相关功能检查室，完善医、护、放射科等各职能科室工作。3.2、乙方派出具有主治及以上职称的医师，完成甲方的门诊医疗工作任务，工作时间为每周至少5个工作日（寒暑假除外），具体人员、班次由乙方安排，同时报给甲方一份；乙方提供一名影像专业执业医师，于2018年9月1日前完成在巢湖学院医院的注册；按甲方需求，定期安排主管护士以上护理人员至校医院工作。甲方支付乙方的劳务费标准为每个工作日每人200元人民币（按月汇入乙方指定账号）。3.3、乙方为甲方开通微信挂号预约系统和转诊“绿色通道”，按双方约定的费用进行收

5、费。甲方转诊住院患者直接入住乙方病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。3.4、特殊情况下（夜间或危急患者），甲方由专人与乙方联系，乙方开放“绿色通道”，以先诊治、住院后付款的方式处理，甲方在患者入院三日内向乙方提供单位书面担保函，一周内补办交费手续。3.5、甲方在乙方住院的患者如需转院或院外就诊，由患者自行与乙方联系。乙方出具诊断及转诊证明并加盖公早；3.6、乙方收治甲方突发性公共卫生事件及其他应该向有关部门报告的病人时，乙方在向有关部门报告的同时通知甲方，以便甲方配合乙方做好相关工作；3.7＞乙方根据甲方需求，定时派驻专家到甲方开展

6、义诊、讲课等服务。3.8、乙方完成甲方大学生每年体检工作（项目为两酶+3.9乙方完成甲方教职工每年体检工作（具体价格、时胸部DR曝光+物理检查，价格每人70元，时间另行商定）间另行商定）。3.10乙方对甲方工作人员有免费轮训、进修、培训的义务。四、其他事项4.1＞本协议执行期间，国家法律、法规对相关规定有调整的，甲乙双方按照新规定修改本协议，如无法达成协议,双方可终止协议。协议执行期间，甲方如遇服务条件、服务内容等情况发生变化应及时通知乙方。4.2、本协议执行过程中如发生争议，双方应主动协商解决，积极采取补教措施，妥善处理。若协商解决不成，

7、可向甲方所在地人民法院起诉，由法院仲裁解。4.3、甲乙双方无论以何种理由终止本协议，必须提前三个月通知对方。4.4＞本协议一式陆份，甲乙双方各持畚份，有效期自2018年月日起至2021年月日止。经甲乙双方盖章后生效，合同到期后根据双方意愿可续签。甲方：巢湖学院（盖章）乙方：安徽医科大学附属巢湖医院巢湖医院（盖章）甲方代表签字：乙方代表签字：签订日期:签订日期: