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时间：2020-01-30
《中层干部年度考核登记表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中层干部年度考核登记表（2015.9.1-2016.8.31）单位：姓名：职务：填写说明1、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。2、“承担主要工作任务栏”依据本单位（部门）确定的职责分工填写，年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写。3、德、能、勤、绩四个方面的自我评价采用写实方式，由本人参照“考核要点填写说明”填写。填写的内容要实事求是、有据可查，要以量为基础、质为核心，方便组织和群众进行比量、比质和综合评判。4、本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式，将适时向全校教职员工发布。5、本登记表请用A4纸双面打印。
2、姓名职务承担主要工作任务考核内容考核要点自我评价德（200字左右）执行学院计划的自觉性，民主作风，团结协作，廉洁自律等能（200字左右）与本职岗位相关的组织协调和实施推动能力，政策水平，领导能力，办事效率，开拓创新等勤（400字左右）为实现工作目标体现出的主动性、积极性和创造性，精力投入，服务态度，劳动纪律，奉献精神等绩（200字左右）岗位或部门对学校改革、发展和稳定做出的成绩，完成任务，管理效能，工作实绩，群众满意等不足之处及改进措施（200字左右）1.分析列举本人不足之处2.提出相应改进措施民评主结测果优秀率：
3、称职率：基本称职率：不称职率综合评价优秀□称职□基本称职□不称职□优点：不足：年核度结考果（盖章）年月日
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