工厂物业管理保安部手册

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1、工厂物业管理的《保安部手册》岗位描述 一、目的：明确保安部各级人员的任职要求。 二、范围：宏利五金塑料制品厂有限公司保安部。 三、岗位描述 1、保安部队长 年龄25－45周岁，男性，高中以上文化程度，身高1.70米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；在工厂或物业管理公司同等职位5年以上工作经验，熟悉工厂或小区保安日常管理事务﹑熟悉消防管理方法及相关法律法规，具有较强的沟通能力和协?#123;能力，能团结下属、自动自发的完成工厂的保安管理工作，熟悉计算机操作，认同公司的发展理念，有保安队长上岗证者优先。 2、保安领班 年龄20－35周岁，初

2、中以上文化程度，身高1.70米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；有2年以上在工厂或物业管理公司保安服务经验，熟悉工厂或小区保安管理事务，有较强的团队协作能力，能组织本班员工完成班组日常保安服务工作，认同公司的发展理念，有保安服务上岗证者优先。 3、保安人员 年龄18－35周岁，初中以上文化程度，身高1.68米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；热爱保安服务职业，有很强责任心，认同公司发展理念，有保安服务上岗证者优先。 保安队长岗位职责 一、目的：明确保安队长职责与权限。 二、范围：宏利五金塑料制品厂有限公司保安部。 三、职责﹕

3、1、制订保安部月度工作计划、训练计划并作出安排。 2、负责每日保安工作巡查﹑夜间查岗和每月工作总结。 3、分派、检查、督促下属保安队员日常工作。 4、检查并督导当值保安队员的仪容、仪表、礼节、礼貌﹑服务等事项是否做到规范。 5、查阅工作记录、工作报告，及时了解掌握保安部各方面的情况。 6、确保所有保安队员按规定作息时间表值班，如遇病假、事假时安排?#123;动其它队员补缺。 7、发生突发事件时，协?#123;各岗位﹑各部门工作，及时处理，向上级报告并做好事故记录。 8、定期召开保安部工作会议，检查工作表现和工作纪律。 9、协?#123;各部门关系

4、，根据工作需要组织安排人力，以达到最佳合作状态。 10、做好厂区消防安全防范工作，定期组织部门员工进行消防演练，定期检查消防器材，确保消防器材正常运行；及时发现安全隐患，并及时通知相关部门整改。 11、安排或组织人员对公司其它部门进行消防知识和技能培训。 12、交换意见，听取或反映下属意见和建议，使工作顺利进行。 13、负责保安部人员的定编，并及时上交人力资源部，及时补充保安部人员，确保不缺岗，空岗。 14﹑对保安员的聘用和解聘提出建议。 15、完成公司或上级交办的其它工作任务。 四、支持性质量记录 《保安服务每日抽查表》 《夜间查岗记录表》 《

5、保安部培训记录表》 保安班长岗位职责 一、目的：明确保安班长职责与权限。 二、范围：宏利五金塑料制品厂有限公司保安部。 三、职责﹕ 1、班长与本班保安队员一起轮值班，模范遵守保安部管理制度和工作守则； 2、负责对本班队员的管理，督导学习、训练，进行培训和考核； 3、负责本班值班工作情况的监督； 4、当班班长不定期巡查，负责当班时公司范围内及宿舍区域的安全防范工作； 5、在当值保安有事要离开一会时，班长应前往替岗，到岗后才能让当值保安离开。 6、处理突发事件（如：遇火灾应立即报告，组织人员扑救和组织人员疏散，对盗盗窃人员要设法捕获，对事故及时报告

6、，迅速处理，立即报警）； 7、负责当班工作的组织、联络、协?#123;及善后处理； 8、发现异常情况及时上报队长或上级领导，并作好详细记录； 9、对当班发生的注意事项要向接班班长交接清楚； 10、完成上级交办的临时事项； 11、对当班的各种情况汇总，并上报保安队长； 四、支持性质量记录 《保安班长值班（交接）记录》 大门岗岗位职责 一、目的：明确大门岗保安员的职责（包括主大门岗、西大门岗）。 二、范围：宏利五金塑料制品厂有限公司保安部。 三、职责﹕ 1、树立良好的军姿形象，要站立端正、精神振作、衣冠整洁；动作规范、文明执勤、礼貌待人；仪容仪表端

7、庄整洁，敬礼、交通手势标准规范，精神焕发； 2、熟悉岗位业务，严格控制和检查进出人员、车辆及物品，防止将公司物品带出或将危险物品带入； 3、负责厂区来访人员的登记（登记必须由保安队员进行，被访人中经理级或以上的，需经电话联系﹐经许可登记后发放业务卡）； 4、负责进出厂区车辆的检查、登记、发放卡； 5、保证大门人员、车辆进出顺畅，不得让来访人员、车辆堵塞大门； 6、禁止与进出人员发生口角、冲突，礼貌解释本厂的各种规章制度； 7、负责对大门岗范围内的巡查，发现异常情况及时处理和上报； 8、确保特种车辆（救护车、消防车、警车等）顺利进出厂区； 9、做好

8、值班室内的清洁卫生； 10、完成上级临时交办的其它任务。 四、支持性质量记录 《来访登记表》 《保安员值班（交接）记录》 《保安工作记录