新都区安监局党组班子落实党风廉政建设主体责任清单

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时间:2019-10-23

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1、新都区安监局党组班子落实党风廉政建设主体责任清单工作项目序号工作内容及措施责任领导牵头部门完成时限(具体到月)_、统筹谋划部署1专题研究安监局2017年度党风廉政建设和反腐败工作,分解党风廉政工作任务,细化责任,明确措施、标准和时限。郭亚强局办公室4月底2每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作。着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。郭亚强局办公室每季度末前3年底向区委和区纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况。郭亚强局办公室12月412月底前领导班子其他成员和科室负责人向驻局纪检组进行述责述廉。陈学监察室12月_、健全工作机制5坚持廉政谈话制度,主要负责人与班子成员、科室(单

2、位)负责人廉政谈话不少于1次,分管领导与分管科室(单位)负责人不少于2次。郭亚强局办公室12月6按照区党风廉政建设主体责任检查考评方法对党组、班子成员、下属科室(单位)落实党风廉政建设责任制情况进行检查督促,促进主体责任落实。郭亚强局办公室12月7量身定制党风廉政建设责任书,并分层签订责任书(局党组书记与班子其他成员,分管领导与分管科室(单位)主要负责人签订责任书)。及廉政公开承诺书。郭亚强监察室5月底8加深党风廉政建设责任监察平台,每季度督促检查平台信息填报情况不少于1次。郭亚强监察室12月工作项目序号工作内容及措施责任领导牵头部门完成时限(具体到月)9严格执行党风廉政约谈制度

3、,纠正苗头性、倾向性问题。郭亚强监察室12月二、强化盲传教育10制定全年党风廉政建设教育工作计划,并认真组织实施;健全廉政党课学习制度,将党风廉政建设和反腐败理论纳入学习内容,安排专题学习2次以上。郭亚强局办公室监察室6月11每季度开展1次党风党性党纪教育和廉洁从政教育,筑牢党员干部、拒腐防变的思想防线。郭亚强局办公室监察室每季度末前12加强廉洁文化专题教育,制作一期以安监为题的廉政文化视频。郭亚强局办公室监察室12月13加大廉政宣传力度,通过发廉政短信、QQ信息、微信、发放教育读本等多种形式郭亚强局办公室监察室全年四、深化作风建设14按照区纪委要求开展“三不”问题、微权力治理、

4、制度执行年的专项整治;持续深入贯彻中央八项规定精神。在元旦春节等重要节日廉政提醒。郭亚强局办公室12月15每半年1次向区委、区纪委报告贯彻落实中央八项规定和省、市有关规定的情况,对违纪违规查处率100%o郭亚强监察室6月、12月16深化正风肃纪,每季度1次专题研究作风建设工作郭亚强监察室每季度末前17加强对干部工作作风的监督,每月组织随机暗访检查。强化纪律陈学监察室12月工作项目序号工作内容及措施审查。督促落实制度执行年整治落实工作。责任领导牵头部门完成时限(具体到月)18全面梳理人事管理制度,健全完善配套制度。郭亚强局办公室五、选好用好干部19严格执行相关规定,持续开展选人用人

5、等问题专项整治,通过公开竞聘选拔任用干部,杜绝违规选拔任用干部行为。郭亚强局办公室开展领导干部报告个人事项工作以及抽查核实工作,落实公示制20度,增加透明度,公开投诉举报电话,主动接受群众监督。陈学监察室12月深入开展服务群众走基层活动,做好联系点的对口帮扶和精准扶贫工作,推动扶贫落到实处。切实提高群众满意率。郭亚强局办公室六、维护群众利益2223每半年研究1次社会评价工作,回应群众诉求,认真整改群众反馈的突出问题。郭亚强陈学局办公室监察室公开举报投诉电话,畅通群众信访举报渠道,做好群众信访举报、和案件初审工作;陈学局监察室七、推进源头治理坚持民主集中原则,认真落实好“三重一大”

6、事项集体决策机制和郭亚强24个人重大事项报告制度。邦«局办公室工作项目序号工作内容及措施责任领导牵头部门完成时限(具体到月)25深入推进岗位防控、专项防控、重点防控,强化制度防控,推进科技防控,全面梳理排查廉政风险点,建立廉政风险点台账。陈学监察室5月26开展每年1次党风廉政专题民主生活会,领导干部报告作风建设情况,相互开展严肃认真的批评和自我批评。郭亚强局办公室12月27深化行政审批制度改革,全面公开权力目录;建立健全案审工作制度;加强安全生产事故调查报告和行政处罚案件信息公开,促进安全生产行政行为公开透明、公平公正。郭亚强局法宣科全年28从严安全生产问责追究,切实维护人民群众

7、切身利益。郭亚强局法宣科全年八、坚决反对腐败29党组每季度不少于1次听取纪检组工作报告,主动接受纪检组监督;重大问题和重要信访案件及时协调解决。郭亚强监察室每季度末30全力支持纪检组开展工作,全力协助区纪委查办案件。郭亚强局办公室全年28坚持“一案双查”和“责任倒查”,始终保持惩治腐败高压态势。郭亚强监察室全年

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