论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位

论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位

ID:47852413

大小:116.00 KB

页数:17页

时间:2019-11-28

论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位_第1页
论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位_第2页
论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位_第3页
论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位_第4页
论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位_第5页
资源描述:

《论人力资源管理部门在企业中的作用和所处地位》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、......自考本科生毕业论文论文题目论人力资源管理部门在企业中的作用及其所处地位作者姓名专业名称人力资源管理准考证号指导教师2015年10月1日学习好帮手......【内容摘要】本文阐述了人力资源管理中人力资源管理在企业中的地位与作用,以及我国企业人力资源管理的现状,还有当前我国企业在人力资源管理中存在的问题分析,针对以上问作出的原因分析和本人经验为主的完善对策.本文对于人力资源管理六大模块在企业中的状态作出了事实上的讲述.在人力资源管理在企业中的地位和作用分各类企业和各类工种也进行了阐述.在人力资源管理的现状一块,从其具体职能出

2、发,切实际的从本人所从事的人力资源生涯中产生的人力资源问题进行综合陈述.原因分析和完善对策,也是在本人多年工作中提取,从现实中出发,深入浅出的争取人人理解看懂,做到深切体会.本人在此文章中运用相关文献,文献作者在文中阐述的观点与本人工作过程中遇到的情况出入较大.文献作者的观点是从大众出发,从大理解出发,本人阐述的只是本人遇到的相关.【关键词】企业;作用和地位;原因分析;完善对策 学习好帮手......目录一、人力资源管理在企业中的地位与作用…………………………………4(一)人力资源有内容…………………………………………………………4

3、(二)社会大环境概述…………………………………………………………4(三)人力资源管理在企业中的地位…………………………………………7(四)人力资源管理在企业中的作用…………………………………………8二、我国企业人力资源管理的现状………………………………………………9(一)HR应扮演的三个角色……………………………………………………9(二)人力资源管理人员的工作现状…………………………………………9三、当前我国企业在人力资源管理中存在的问题………………………………10(一)外资企业在中国的人力资源管理10(二)内资企业中的人力资源管理

4、 11(三)中外合资企业中的人力资源管理12四、问题的原因分析………………………………………………………………12(一)外资企业在中国的人力资源管理原因分析12(二)内资企业在中国的人力资源管理原因分析 13(三)中外合资企业在中国的人力资源管理原因分析 14五、完善对策………………………………………………………………………14(一)外企的对策14(二)民营公司的相关对策15(三)中外合资企业的相关对策16参考文献17学习好帮手......正文一、人力资源管理在企业中的地位与作用(一)人力资源的内容人力资源管理中主要涉及的内容有,获

5、取,整合,奖酬,调控和开发.人力资源因为有综合性,实践性,发展性和民族性及全面性,而与其它资源相比,具有核心作用.人力资源管理系统本身通过人力资源规划,工作设计与工作分析,招募与甄选,职业生涯规划,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工激励,劳动关系管理以及员工流动管理等基本或职能进行运作,各个职能之间相互影响,相互联系,相辅相成,构成了一个完整的体系.从以上可以看出,人力资源管理的作用可大可小,如果企业认识到,人力资源就具有颠覆的效果.但是,也有企业只看到了其它的资源,忽视了人力资源,认为人力资源的工作谁都可以做,即使做,也是一些基

6、础的事务性工作,体现不出人力资源中专业从事人力资源工作人员的特殊性和重要性.这也是本人阐述人力资源管理部门在企业中的作用及其所处地位的用意所在.(二)社会大环境概述1、经济开放政策改革开放以来,随着市场经济体制的逐步建立,我国中小企业迅猛发展,已成为促进国民经济和社会发展的重要力量,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的重要作用。据统计,占全国企业总数99%的中小企业,提供了85%以上的城镇就业岗位,创造了75%以上的技术创新成果,贡献了60%以上的GDP和50%以上的税收。2、政府对企业优惠政策(1)

7、加大财政资金支持力度学习好帮手......2003年国家出台了《中小企业促进法》,明确了扶持中小企业的发展方向。资金和政策都是摆在明处的,企业如何申请资金,向政策靠拢。科技口的扶持资金及政策,可以分为资金扶持和高新技术企业税收优惠政策。中小企业在发展的过程中,新技术的开发应用,扩大规模的再投资,都是企业良性循环的基础,而这一切都可以额外的从政府得到支持。(2)落实和完善税收优惠政策为有效应对国际金融危机,扶持中小企业发展,自2010年1月1日至2010年12月31日,对年应纳税所得额低于3万元(含3万元)的小型微利企业,其所得减按5

8、0%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。即实际应纳税所得额适用征收率仅为10%。中小企业投资国家鼓励类项目,除《国内投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外,所需的进口自用设备以及按照合同随设备进口的技术及配套件、备件,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。