工信局教育与整治总结和工信局煤炭经营治理总结汇编

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1、工信局教育与整治总结一、整改目标通过整改，工信委机关形成遵章守法、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围，工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，机关整体面貌呈现出“团结、和谐、奋进、创新“的新形象。二、存在的主要问题由于机关人员年龄结构偏大，存在着工作激情不够，干劲不足现象，具体表现标准不高，不求有功、但求无过思想，工作上只求稳，争先创优意识欠佳，创新意识不强，在解决实际问题上靠惯性思维、传统办法；学风不浓，一些干部职工缺乏学习的主动性和自觉性，只仅限于参加组织安排的集中学习。政治理论学习深度不够，尤其法律法规及业务知识学

2、习欠佳，重学习形式、轻学习效果现象，学习成果未能完全体现在工作中。三、整改措施针对以上存在的问题，我们从以下几个方面着手予以改进：（一）加强理论学习，更新思想观念。1、进一步提高认识，建立强效机制。根据形势发展和工信工作实际，不断丰富学习内容，改进方法，创新学习载体，进一步健全和完善各类学习制度，加强对学习的动态管理，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题，保证学习型党组织建设活动的常态化，形成长效机制。2、进一步强化结合，推动工作。把理论学习与我委重点工作紧密结合起来，与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，形成合力，联系我委工作实际，学

3、习借鉴其他部门、单位的好做法、好经验,加强交流，丰富和拓展理论学习的思路和方法，完善理论指导实际工作的措施，强力推动工作落实、促进工业经济跨越式发展。3、进一步拓宽学习渠道。充分利用报刊、电视、互联网等媒体的优势，加强学习手段和设施建设，提高学习质量和效率，以工作业绩检验学习效果，培育学习典型，形成浓厚的学习氛围。（二）结合创先争优活动，推进各项工作。一是紧紧围绕活动主题，解放思想，大胆创新，攻坚克难，解决一些影响和制约工业经济发展的突出问题，引导全体干部职工在破解发展难题，完成重点任务上创先进、争优秀，在推进工业经济发展中，抓机遇、思发

4、展、谋发展、抓发展。二是把“争先创优”与改进工作作风，提高工作效率结合起来,形成作风扎实、办事高效的良好风尚。三是把“争先创优”与党风廉政建设结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣，防微杜浙，坚持政务公开、党务公开、热点工作公开，确保廉洁公正。四是把“争先创优”与年终目标考核相结合，年初制定《年度工作责任制》，把各项工作分解细化，责任到股室和个人，做到工作有指标考核、考核有量化，使“争先创优”评价更科学化。（三）培育先进典型，激发干部职工的工作动力。一是典型引领。用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇

5、于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉的学习榜样，做到学有标干、干有榜样，在本系统内形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。二是开展“五比五看两满意”活动，即比创新看科学，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创群众满意科室，争当群众满意好干部。三是发挥党员干部模范带头作用。每个党员干部要明确自已的职责，带头做好公开承诺办事事项，在各自工作岗位上发挥先锋模范作用，争做遵纪守法模范。（四）加强监督检查力度，提高办事效率。按照分工要求认真履行职责，加强本部门的日常教育和检查以及对下属单位的监督检查力度。主

6、动深入基层调查研究，及时调查处理基层和群众反映的热点、难点问题。对违反县政府行政效能监察执行办法规定的人和事，要严肃查处，提高行政机关办事效率。工信局煤炭经营治理总结一、统筹安排、狠抓落实首先严密部署、统筹安排。按照省、市煤行办的文件要求，我委高度重视该项工作，区煤炭经营监督管理办公室专门制定了《区煤炭专项整治工作方案》。方案中对整治检查时间、内容、标准等作出明确要求，通过下发方案提前通知企业，使企业在不影响正常生产经营的前提下及时了解了检查整治的相关要求和需要企业提前准备的各项检查材料，为后续检查整治节约了时间、打下了基础。其次真抓实干

7、、不走过场。整治检查中对照7项检查内容逐项核对相关材料，发现问题，绝不放过。对企业的经营场所、储煤场地、煤炭计量设施、质量检验设施等一一进行现场勘验，对达不到要求的，现场要求企业整改，以免整治流于形式。二、检查整治基本情况我委检查小组从XX年6月15日至7月10日止，对辖区11家煤炭批发、零售企业进行逐一检查。通过对照检查企业的租赁协议、验资报告、煤炭经营资格证和企业经营执照等证件等材料，我区11户煤炭经营企业基本符合准入标准：企业煤炭经营资格证、企业营业执照等证件齐全并已年检；企业拥有固定的办公经营场所，具备基本符合标准的储煤场地；拥有

8、基本符合标准的煤炭计量设备、质量检验设备，而且计量、质检人员取得上岗证书。企业注册资本和实收资本均达到标准，但大部分企业储煤场地、计量设备和质量检验设备以租赁形式获得。通过核查企业1-6月的进