社團工作心得體會

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1、社團工作心得體會XX社從建立至今已經快兩年瞭，從建會的六七個人到現在擁有眾多會員的學校大型社團，XX社走出瞭一條屬於自己的不同尋常路。首先，社團從懵懂中找到瞭一條屬於自己該走的路，即確定瞭社團辦會目的、明確瞭辦會思想一一“XX社是一個以外聯業務為主，立志於在活動中培養會員實踐綜合能力的，具有實踐性、公益性的大型社團〃。其次，每個成功的社團都有其標志性活動，XX社也不例外，像每年一度的"外聯業務節”、"元旦送禮大行動气〃校園綠草護衛行動“、〃無償獻血宣傳"等等，這些活動每年度都會舉行，在活動中歷練瞭廣大會員同時也豐富瞭校園生活，得到學校師生的一致好評！第三，社擁有穩定的管理

2、層，形成一套較有成效的管理體制和優秀的工作作風，社團的主要幹部都把社團的事情當作自己的事情做，每一次活動的成功舉行都是大傢共同努力的結果。再次，一個成功社團能長立於學校的最重要的原因就是社團文化的源遠流長，我社團歷經兩屆社團管理層變更，經過兩屆會員的共同努力總結出我社的核心社團文化及理念。社團文化和理念XX社經過長足的發展形成瞭自已的一整套價值體系。第一，評價一個社團的辦會水平。XX社認為主要看兩方面。一是影響力，一個社團到底怎麼樣，看的是什麼，很簡單，那就是影響力。影響力表現為社團的美譽度，社團活動的號召力，人們對社團的認同感。作為一個有著責任和使命的優秀社團很大部分時

3、間所做的事情都是圍繞著影響力在轉。二是凝聚力，社團本來是學校裡面一個比較松散的學生自發組織，不像學生會有學校學院做堅強後盾，那麼活動的成功舉行在於會員的精誠團結，隻有大傢齊心協力才能把活動搞成，隻有把活動搞成功才能聚集會員、聚焦人們的目光，進而擴大影響力！第二,評價一項活動。xx社認為一項活動是否舉行關鍵在於三個問號。能給他人（包括社會、學校、學生等等）帶來什麼樣的影響？這項活動能給社團整體帶來什麼？能給我們的會員帶來什麼？一項活動特別是作為學校社團的活動能考慮到這三個方面而且能切實帶來些東西那麼這項活動就值得我們去搞。社會組織與組織之間隻有永遠的利益，沒有永遠的朋友！而

4、作為學校社團是一個組織，但不可忽視的是社團是’學生"自發的組織,她兼有社會組織的名利性同時具備的是學生的公益性，她所做的事是提升自己，奉獻社會，她有社會組織的特點同時又區別於社會組織！第三，社團文化。簡而言之，一德、二創、三脈！一德，我們一直以來強調作為一個xx人首先要具備的就是，德〃，每次社團大會我都問大傢有沒有踩踏過綠草、有沒有撿過食堂的筷子、有沒有亂扔過垃圾。這好像是小事，但是古人雲r無以惡小而為之，勿以善小而不為"，方知"合抱之木生於毫末，九層之塔起於累土，千裡之行始於足下"。作為一個大學生這是最起碼的常識，而很多同學都沒做到，所以我們要樹起綠牌保護草地，所以我們

5、要在社團中宣傳這種思想，不求能消除這些劣行但求能以我們的實際行動影響他人。二創，創什麼，顧名思意"創新"和“開創"。XX社成立隻有兩年，何以能在短短兩年之間成為全校規模巨大，知名度相當高的大型社團，那麼就得靠創新，敢打敢拼，敢為人之不能為，走別人未曾走過的路，開創屬於XX人的未來！三脈，那麼就是良好的人脈，XX社在舉辦活動中遇到過很多困難，外部的有，內部的也有，外部的困難很典型的例子就是我們在舉辦’聖誕送禮大行動"中學校領導不開綠燈，這時後我們能做的是什麼，一方面調整活動，另一方面走訪他人，尋求支持，這時候就會發覺人脈是多麼的重要。還有社團內部的困難,諸如成員與成員之間的

6、不協調不團結，這時候需要的還是人脈,隻有把大傢凝聚起來瞭才能幹成事。所以我們找到瞭我們社團的文化核心"以誠待人，經營人心"，請切記這八個看起來不怎麼起眼的小字，實踐當中自會體驗其奧妙之處。好瞭，我們來站在全局審視這"一德、二創、三脈"，合起來是什麼，那就是"德行開創人脈r,難道不是嗎？自成一體，奇妙無窮砸!社團問題和一些解決方法任何一個社團，隻要她想走得更遠，那麼在發展過程中存在著問題是不可避免的。那麼在這兩年中我們遇到以下三個問題。第一，溝通問題，包括橫向溝通和豎向溝通。横向溝通是指社團管理層之間的溝通。在實踐的過程中我們發現由於學院、專業、寢室位置的地理距離，要想所有

7、管理層同時聚到一塊來是不容易的，所以我們想到瞭一些解決方法，比如會長可根據不同的事找不同的部長，幹事或其他成員，但大的舉動必須經過大傢一致同意以後方可采取行動。豎向溝通是管理層與大一的幹事、成員之間的溝通，這是最主要的溝通問題，同樣是由於地理距離，通信不暢等等問題，使得社團高層與下面會員之間存在溝通難問題，溝通一旦困難活動就存在問題，高層人員也不瞭解會員的心聲,所作出的決定自然也就不能滿足會員的要求。解決這一問題可用以下途徑，首先，充分利用好qq群和社博客這樣的信息資源qq群可實現上下左右的互動溝通，社團有什麼新的動向應及時披