学生社团量化考核学年综合评价表

《学生社团量化考核学年综合评价表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、中国劳动关系学院学生社团工作量化考核表（学年综合评价）考核社团：时间：考核人：考核项目考核内容及分值小计总计社团自身建设（30分）按时注册（5分）换届及时（5分）会员名单、招新报名表（5分）章程（5分）制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）本学年社团活动情况（20分）组织8次以上立意好、层次高、影响广、效果好的全校性日常活动（5分）组织4次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）学生社团与学生校园文化联系紧密，开展教学、教课等日常性活动（5分）学生社团与挂靠单位及指导老师联系紧密（5分）学生社团

2、的档案（20分）注册登记表（2分）组织机构表（3分）活动策划书、活动简讯（5分）资料完整真实（5分）批准的大型活动申请表（5分）社团财务管理工作（15分）财务有专人分管、专款专用（5分）每月财务统计数据误差在社费总额范围的5%之内（5分）社团财务管理合理、透明、真实（5分）对学院的支持情况（15分）模范遵守《中国劳动关系学院学生社团管理条例》及其他有关规定（5分）完成社联布置的任务情况（5分）在学院组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）其他加分获校级奖励（2分/次）获市级以上奖励（5分

3、/次）积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）社团活动服务于全校师生（3分）承办全校性活动(3分/项)积极参加团学其他活动（2分）及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）积极参加社联举办的大型活动或晚会（社团出节目被采纳5分/次，社团出节目未被采纳1分/次）为学院大小学生社团活动提供帮助的社团（2分/次）社团活动邀请学院领导出席参加（2分/次）其他减分不按时上交工作计划（-5分）举办活动前不及时上交大型活动申请表（-3分）举办活动后不及时上交工作总结（-3分）社团会议、活动应到社团相

4、关人员缺席（-2分/1人）收到学院相关工作人员电话态度不好或信息未回复（-5分）学院举办大型活动不参加者(-5分)违反《中国劳动关系学院学院学生社团管理章程》有关规定造成不良后果者（2-5分）