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时间:2019-11-06
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1、外联部个人总结在上半学期,我从一个委员变成了一个副部长,从一个执行者变成了一个决策者,身份的转变也意味者工作方式的变化。以前只要听部长的话,做好部长安排的事就好,要的只是执行力,现在要自己安排好部门一个星期甚至一个月的工作计划,以便更好的安排委员工作。更好的做到工作时间前移,工作重心下移。在迎新期间,最主要的工作是纳新,为学生会注入新的血液,也为自己部门挑选适合自己部门的委员。当时挑选自己手下的兵时,首先考虑的是否本地人,毕竟我们外联部的工作性质是需要熟悉赣州本地的环境,才能更好的找商家。其次,考虑的是性格,性格应该外向点,才能更好的和商家交谈。最后,是做材料的能力,主要
2、是看笔试成绩,毕竟我们部出去拉赞助需要做赞助方案和合同。纳新期间有些失误,并没有考虑到他们在系学生会也有工作,造成一开始就出现委员忙不过来退部的情况。在本学期,由于唐老师已经拉好赞助,所以委员在本学期的锻炼机会并不是太多,虽然可以独立的出去拉赞助了,但是应变能力还需要加强。下学期还应该在拉赞助方面进一步的培养他们。在工作态度方面,感觉委员积极性不是很强,下学期应该想办法提高委员的工作积极性。在学生会举办的活动方面,由于我们部一般没有分工,所以委员并不知道怎样融入活动中去,如何在活动中提高自己,所以下学期应该注意提高委员对活动的把握力,了解一个活动的准备,举行,总结,都应该
3、注意什么。如果委员下学期有人想进主席团的话,这些都是他们应该学习的。本学期,自己也是在摸索阶段,摸索着怎样把委员带好,怎样把自己学到的东西交给委员,经过一学期的锻炼,明白下学期的主要任务是把委员带出来,让他们都有独立拉赞助的能力,能够独立解决拉赞助中发生的任何问题,以便他们在大二的时候能顺利接手本部门工作,不会发生工作脱节现象。外联部:2019年12月29日
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