谈安全生产监护人.pdf

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1、第6卷(2004年第2期)电力安全技术安全众谈Anquanzhongtan谈安全生产监护人齐凤明，傅君(齐齐哈尔电业局，黑龙江齐齐哈尔161005)工作监护制度是指在工作中对工作人员的行什么事故，从而能对该项工作予以适当的控制，避为、状态进行监视和控制，以防止发生威胁自己或免事故的发生。他人人身安全、威胁电气设备安全运行的一种工作1.4具有高度的组织纪律性方式，是保证生产安全的管理措施之一。监护人必须具有高度的组织纪律性，不仅自己由于电力生产中的工作条件、工作环境，一般能遵章守纪，而且在监护工作中能做到“严”

2、字当伴随着带电或登高等危险因素，再加上工作人员在头，敢于制止违章行为，模范遵守规程制度，不给工作中往往把注意力放在实际操作上，并且存在偶事故以可乘之机。监护人在工作中要严格履行自己尔走神、行为涣散等一些不安全行为，因此工作中的职责，尤其不能颠倒自己的职务和岗位，如果放的安全系数就会降低，稍有不慎就可能导致人身或弃监护代替工作人员去上班，使整个工作都处于无设备事故的发生。安全监护制就是针对那些危及人保护无监护的状态之下，极易导致事故的发生。身安全的工作而采取的一种必要的反事故组织措施，2监护人的培养、任用和监督

3、是保护人身安全的重要手段。在《安规》中，对诸如倒闸操作，变、配、送许多事故的发生，究其原因大多数都与监护人电检修，高压试验，带电作业，二次回路作业等工的工作有重大的关系。因此，做好工作监护人的培作都规定了必须设有专门的监护人，以确保工作中养、任用和监督工作对安全生产是至关重要的。的人身安全。可见监护人做好安全监护工作是安全2.1监护人的任用生产的重要保证。监护人的职务并不是所有的人都可以胜任的。作为上级领导及生产中的管理人员，必须对职工进1监护人必须具备的素质行考查，任用那些技术精，责任心强，应急反应能1.1

4、具有高度的责任心和强烈的责任感力强，思考问题全面的职工为安全监护人。在电力企业的工作要求中，规定了每个工作人2.2监护人的培训员必须对所担负的工作、所管辖的设备、所在人群监护人所应具有的能力，除了本人努力学习、团体的安全负责。作为监护人，还应尽到监护的责善于实践外，还需要通过岗位培训来提高。对监护任。为了做好监护工作，监护人应对自己的监护职人的培训工作应由培训机构和生产部门共同完成。责有高度的责任心和强烈的责任感。培训中既要讲理论，又要与实际工作相结合；既要1.2应熟悉本专业的业务讲经验，又要讲教训。通过培训

5、提高监护人的素质监护工作具有很强的专业性，监护人要想做好是实现人身安全的重要保证，是实现对事故进行超监护工作，就必须熟悉本专业的业务，扎实掌握本前控制的一个重要条件。专业的技术，知道在实际工作中监护什么、制止什2.3加强对监护人工作的监督、检查和指导么、该干什么、不该干什么。此外，监护人还应该安全管理职能部门深入现场对监护人的工作进熟知和理解《电业安全工作规程》和现场作业的相行监督、检查和指导，既能提高监护人的工作责任关规程，这是监护人应具备的基本素质。心，又能帮助他们解决在工作中遇到的困难。这对1.3应有较

6、丰富的实践经验提高监护工作的质量非常重要。安全管理职能部门监护人应对所承担的监护项目，有较为丰富的可通过检查以下几方面来了解监护人的工作。实践经验。有了丰富的实践经验，就知道什么工作(1)检查工作现场的安全技术措施和组织措施在什么时间、什么地点、什么场合、什么样的自然的执行情况；环境、什么样的人员及心理状态等情况下，易发生(2)检查现场安全工器具完好与使用情况；33安全众谈电力安全技术第6卷(2004年第2期)Anquanzhongtan杜建民(兰州第二热电厂，甘肃兰州730020)职工是企业安全生产的主体，

7、职工的安全、文拟操作等多种培训方式，提高职工的技能水平。在化和政治素质将直接关系到企业的生产安全和经济培训形式上采用以业余自学为主和目标培养相结合效益。因此，职工综合素质的高低及其积极性、创的办法，以确保培训的普及性、实效性和针对性，从造性的发挥也就成了企业生存发展的关键所在。笔而打造一支技术过硬的队伍。者认为，提高职工的综合素质应采取以下措施。3树立安全法制观念，落实人员安全责任制1加强职工安全思想教育，坚持“以人为本”建立良好的安全生产机制，是安全生产管理的据统计，发生事故的原因大多与人为因素有保证。为此

8、，各级部门应进一步完善和落实安全生关，如责任心不强、技术知识掌握不够全、安全意产责任制，建立、健全各项安全生产规章制度，结识薄弱、管理制度执行不严等。因此，必须加强对合《安全生产法》的学习贯彻，加大对企业员工安职工的安全思想教育和培训，使他们真正认识安全全法制观念的宣教和培训力度，使全厂职工都明白的重要性和必要性，牢固树立“安全第一，预防为法律赋予自己的安全权利和应承担的安全责任，增主”的安全意识。