建筑工程检测质量的影响因素及其相应对策研究.pdf

《建筑工程检测质量的影响因素及其相应对策研究.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、鱼n血鲴QD墨旦壁盟型QD安全质量建筑工程检测质量的影响因素及其相应对策研究赵峥郑州市工程质量监督站，经济技术开发区分站河南郑州450016摘要随着我国社会主义经济的不断发展和进步，建筑行业的发展也随之迅猛发展，人们对建筑工程的质量也有了更高的要求，建筑工程的检测工作也随之成为社会各界关注的重点，在实际的检测工作中存在很多因素影响检测的结果，因此必须采取相对应的策略来对其予以解决。基于此，本文主要对影响建筑工程检测质量的一些因素进行详细的分析，并提出提高建筑工程检测质量的对策，以期能够为建筑监测工作有所帮助。关键词建筑工程；

2、检测质量；影响因素；对策1建筑工程检测质量的影响因素1．1检测人员因素检测人员的工作直接影响着检测的结果，因此检测人员必须具备较高的素质，同时也要拥有必备的专业理论知识和一定的动手实践能力，才能保证检测结果的准确性和完整性。检测人员的各项工作开展决定了建筑工程检测质量的好坏，人员的因素是工程检测的重要影响因素之一⋯。1．2检测的相关样品材料因素建筑工程的质量检测工作主要以对建筑工程中所运用的各种原材料的检测作为基础，如果在检测过程中发现建筑材料不合格，那么这些建筑材料所建造成的建筑也就是一个不合格的建筑物。因此，必须严苛地控

3、制好建筑物中的材料样本的检测工作，通过细心准确的检测工作得到一个完整的结果，保证所检测的样本的结果的真实性和可靠性，这样也是保证建筑材料样本的来源的有效性。1．3检测的相关技术因素若要对整个建筑工程进行完善的检测，就必须有足够的设备仪器作为基础，并能够达到国家所要求的标准，在我国有许多的小型的建筑工程质量检测的单位，为了降低检测成本的投入，在采购方面选取了一些不合格的检测仪器，这种仪器会对检查出来的结果造成很大的影响，检测的数据出现偏差。因此，必须严格按照相关技术部门规定的检测仪器要求进行建筑工程的质量检测。1．4建筑施工方

4、面的检测因素在建筑工程的质量检测中除了对建筑的相关材料进行检测外，同时也要对建筑工程的施工情况进行检测，尤其要对施工过程中的隐蔽工程进行有效检测。此方面很多施工单位往往容易忽略，其存在的各种问题不仅会对后续施工工作的开展产生影响，而且还会给工程的整体建设造成极大的隐患。因此，在进行检测的过程中，必须要认真考虑到施工方面的检测，并对施工方案进行充分的分析和调查，以确保建筑工程的质量问题的避刽21。2提高我国建筑工程检测质量的对策2．1加强相关工作人员培训在实际的检测过程中，为了确保建筑工程检测结果的准确性，必须对建筑工程检测质

5、量相关工作人员的综合素质予以提升，只有不断提升专业检测人员的素质和专业技能，才能够促使检测工作更好地展开。首先，建筑工程检测单位要对工作人员进行相关技术方面的培训。其次，单位还要针对一些比较常见的问题进行综合性的实践检测，让理论结合检测实际情况，让工作人员的动手检测能力获得较大的提高，从而解决相关工作人员所缺乏实践经验不足的问题13】。2．2实行实时实地检测模式在真正的建筑实地检测过程中，为了减少一些施工单位为了应付质量检测单位而做出一些伪合格施工假象，这个时候就要求建筑工程检测的单位对所检测的工程进行实时实地检测。另外，检

6、测单位还可以进行不定时的检测，避免留给被检测的施工单位预留下做假象的时间，这样不但可以大大降低施工单位作假现象问题的出现，同时也能够保证建筑工程的施工质量结果，能够提升施工单位对检测工作重要性的认识，也便于更好地开展检测工作。2．3加强检测的系统化管理在建筑工程检测的质量水平提高的过程中，进行建筑工程检测的系统化管理是一个十分重要的环节。而在真正的实行全方面管理制度时，首先需要建立一个完整的人员管理制度，并对工作进行详尽的标准要求。其次，通过检测系统化的管理，逐渐引入现代化的高科技技术，运用科学的监管方法进行建筑工程的进度监

7、控，增加对旌工进度的监管力度，保证整个施工过程都处于一个严格监控的过程，从而保证监测结果的可靠有效性。同时，对于检测的系统化管理还需要保证其后续工作的开展，比如对于检测结果的递送，都需要做到记录在册，责任落实到人，从细节上对检测工作质量的开展进行把控。2．4实行跟踪取样检测建筑与装饰2016年7期105在建筑工程的施工过程中为了确保建筑检测所用的材料的有效，就必须对取样环节进行跟踪，保证所检测的样本为工程所用材料，保证所检测样本为建筑工程的关键材料。2．5建立相应的检测考核制度体系为了能够更好地确保建筑监测数据的准确，还必须

8、保证责任的落实，一方面注重提高工作人员的综合素质，另一方面还要对出现问题的人员进行惩罚，这就需要检测单位建立相应的考核测评制度。在具体的实施过程中，单位可以建立绩效考核奖励制度，对于一些检测工作开展较好，工作比较积极、态度良好的人员给予适当的奖励，充分调动工作人员工作积极性，并保证建筑工程