酒店员工离职制度.doc

《酒店员工离职制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、酒店员工离职制度　　　　1.制定目的　　　　规范本公司员工离职作业流程确保离职交接工作顺畅进行　　　　2.适用范围　　　　公司三职等(含)以下员工的离职作业　　　　3.管理部门　　　　人力资源部为本制度的管理部门　　　　4.内容　　　　4.1离职类型及申请要求　　　　4.1.1辞职：自动请辞离职　　　　(1)三职等(含)以上须提前一个月申请　　　　(2)一、二职等须提前10天申请　　　　4.1.2辞退：解雇离职　　　　因故被解雇者公司应事先通知员工由其直属主管或部门经理提出申请　　　　4.2离职程序　　　　4.2.1员工辞职由本人向人力资源部索取《员工离职

2、申请单》并按《员工离职申请单》上所列事项详细填妥后亲自持单向单上所列各部门办理手续　　　　4.2.2若属辞退情形则由其直属主管或部门经理向人力资源部索取《员工离职申请单》并在《员工离职申请单》上“离职原因”栏内“公司因素”的“其它”项中注明原因其余交由员工本人持单向单上所列各部门办理手续　　　　4.2.3离职流程：离职申请→直接主管、上级主管签批→本部门手续办理→人力资源部手续办理→财务部手续办理→(副)总经理签核→离厂　　　　4.4离职移交