面试技巧29招,让你面试成功.doc

《面试技巧29招,让你面试成功.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、面试技巧29招,让你面试成功　　　　一次面试的时间往往不会超过一小时其影响却可能长达数年想找到最合适的人选?务必事先做好准备　　　　1.在接受面试前对职位空缺要有一个正确的认识　　　　2.寻找的是新鲜血液而不是又一个“我们”的翻版　　　　3.为职位空缺想象一个理想的候选人　　　　4.当新的职位空缺时全面总结工作团队中的工作情况　　　　5.将空缺当作一次机会重新评价这项工作　　　　6.确定工作所要求的资格是否已经改变　　　　7.提供灵活的工作时间以鼓励员工参与　　　　8.描述工作性质时请不要对困难避重就轻　　　　9.与其它公司中类似职位雇员的薪金作横向比较　　　　10.尽可能

2、令职位名称听上去好听一些以吸引各类人才　　　　11.试图找到一个百份百适合的人是很难的结果只会是徒劳与浪费　　　　12.知道别的地方有理想的人选时别错过这个机会　　　　13.广告力求准确无误　　　　14.请应征者随信附上照片以便自己能将他们对号入座　　　　15.考虑录用经同事推荐的亲友　　　　16.将每一次招聘的进展及进步记录下来供日后参考　　　　17.设定基本要求为标准以筛选应征者　　　　18.安排专人负责接听应聘电话　　　　19.要加快程序应事先准备好标准信函以便尽快通知应征者　　　　20.找出履历中你感兴趣的地方以便在将来的面试中能对此进一步了解　　　　21.不能完全

3、相信履历的内容或多或少其中有一些作者的“加工”　　　　22.发现履历中有没有与事实不一致的地方　　　　23.履历的风格与陈述是否给你留下了良好的第一印象?　　　　24.应聘表格从某种程度上说为应征者提供了公平展示的舞台　　　　25.对于那些边缘人选不妨问问同事们的意见　　　　26.响应不及格的应征者应尽量礼貌最好以鼓励为主　　　　27.面试前与应征者进行一些非正式的接触以利于自己作决定　　　　28.决定是否需要为应征者安排笔试　　　　29.面试不一定都安排在上班时间