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时间:2019-11-19
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1、面试问题大全13 鼓励创新和革新的能力 我想知道你是怎样奖励那些成果不样的冒险者的又是奖励那些很成功的冒险者的 你怎样来决定某人是否具有创造性呢 你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢 什么事会抹杀一个人的创造性和积极性 描述一下这样一种情形:你的一位员工精疲力竭了问题出在里佻是怎样推行重大变革的我想听你举些具体例子加以说明 请你说说鼓励员工创造性的最有用的方法和技巧 讲讲过去三个月里你们部门发生的一些变化我想听听你是怎样让部门和员工们适应那些变化的 如果你干这
2、个工作你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢 请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子你为什么要使用这些方法 独立工作的能力 说说这样一个经历:你想出了一个方法这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题但是你知道你的老板在想在工作中采用这种方法你是怎样处理这个问题的 你知道你什么时候做得不错而什么时候做得不好 你在和他人打交道时遇到的最有挑战性的事情当你发现这些挑战阻碍了你的工作时你用什么办法来解决这个问题 描述一下你参加的一个团队项目的经历我想知道你在这个项目中遇
3、到什么问题是怎样解决的 当你正干着一项工作时领导又让你干另一项工作因为只有你具有相关的专业知识在这种情况下你是怎样处理第一个项目的 讲一个这样的经历:在完成分配给你的某项任务前你得学很多知识而完成这个项目的期限又特别短在规定的期限内你用什么方法来学习并按时完成任务的 假如干某一项工作你有很好的专业知识和技能但是还是遇到一些问题你该怎样决定是否需要他人的帮助 如果遇到你自己做不了的事你该办 请说说在干体力活时什么环境下劳动生产率最高为什么 你认为什么样的管理和监督方法对你的
4、激励作用大为什么
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