电力系统员工停薪留职申请书.doc

电力系统员工停薪留职申请书.doc

ID:48242882

大小:68.00 KB

页数:8页

时间:2019-11-19

电力系统员工停薪留职申请书.doc_第1页
电力系统员工停薪留职申请书.doc_第2页
电力系统员工停薪留职申请书.doc_第3页
电力系统员工停薪留职申请书.doc_第4页
电力系统员工停薪留职申请书.doc_第5页
资源描述:

《电力系统员工停薪留职申请书.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、电力系统员工停薪留职申请书尊敬的公司领导:自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出

2、所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作

3、岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。感谢这一年多來关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。停薪留职申请书的内容右:停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险

4、基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期卩艮,由企业根据牛产或工作需要-与职工具体商定。停薪留职中请书XX领导:本人系XXXX员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因,按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自XX年X月XFI至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此中请,请予以批准。此致敬礼

5、申请人:年月日湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定为适应学校人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽共丿LI,以促进学校各项事业的发展,现根据学校的具体情况,特制订本暂行规定。一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。其他人员原则上不允许停薪留职。二、办理停薪留职的时限一般为二年。如有特殊情况,可适当延长,但最长不得超过三年。三、停薪留职者须缴纳的费用及标准:1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储备金;1.每月缴纳本人月工资8%的棊本医疗保险金;2.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;3

6、.每月缴纳人事档案管理费20元;4.每月缴纳停薪留职人员占编费30元。其他社会保险启动以后,再按政策、按比例缴纳。如上列保险费提高缴费标准,停薪留职者将按新的标准补缴。四、办理停薪留职手续的程序:1•个人填报《分流职工停薪留职申请表》;2.基层单位初审并签署意见;3.《分流职工停薪留职申请表》提交人事处审核、汇总报批;4.人呈处呈报有关校领导审批;5.人事处将审批意见反馈到基层单位或个人;6.个人与人事处签订《停薪留职协议书》;7•人事处开具停薪留职缴费通知单,个人缴费要求按协议书时限一次缴足;8•缴费收据复印件交存人事

7、处,人事处进行停薪留职人员登记;9.人事处开具离岗通知。五、停薪留职人员在停薪留职期间,不享受学校及所在单位的工资及一切福利待遇,学校只为其保留人事档案关系,占用学校人员编制。六、停薪留人员在批准的停薪留职时限内,能完全履行协议书屮的所有条款,可比照在岗人员年度考核合格等次调整档案工资,计算连续工龄。七、停薪留职人员不得以学校的名义在外从事经营服务等活动。学校允许停薪留职人员以个人名义在外从事经营服务活动,但须自负在经营服务等活动中所发生的民事、刑事及经济等责任。八、停薪留人员在停薪留职期间,须主动与学校保持经常联系,若

8、与学校失去联系而造成不良后果,均由本人自负。九、停薪留职期满者,须回校自找接受单位受聘上岗,也可申请辞职或调出;停薪留职期满逾期一个月未办理任何手续者,学校按其自动离职或除名论处,学校将解除其一切关系。十、人事处归口办理停薪留职手续,任何基层单位均无权办理停薪留手续,更不得办理内部停薪留职手续,否则,职工本人离岗时间

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。