~$煤矿节能考核管理办法.doc

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1、郑州登电阳城煤业有限公司2011年节能管理办法第一章总则为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井,我矿成立了节能管理机构，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用煤、用油三部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能管理机构负责全矿节能措施的检查、考核工作。一、节能管理机构组长：秦国军副组长：梁要敏吴松立赵道王卫平成员：李宗

2、敏贾书峰王有晨李占义秦同伟徐长斌王水平张东坤节能办公室设在办公室，贾书峰兼办公室主任。二、节能规划1、完成公司下达的考核指标。2、矿年度电度控制在480万度之内。3、矿年度自用煤控制在430吨（原煤）以内。4、矿年度柴油用量控制在180吨之内。三、节能管理人员制度1、节能办公室负责全矿节能工作，各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作；各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量，按指标进行考核，实现节能管理的“精细化”。2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析，为我矿最

3、大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的。3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息，总结、交流节能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并进行考核、评比，促进合理利用能源。5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目的管理、测评工作。6、编制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措施并组织实施。7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。第二章节电管理考核办法一、考核部门及

4、人员李宗敏王水平王有晨秦同伟二、目标完成本单位的节电指标。各单位用电指标由节能办公室根据集团公司下达的节能指标分解。三、管理制度各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度，制定本单位详细的、切实可行的管理制度，并由本单位专(兼)职节能管理人员每月3日将本单位月度能源利用情况进行总结，30日前报矿节能办公室进行核实。(-)平地用电节能管理1、全体职工必须树立节约意识，优先使用节能产品、设备。照明灯逐步淘汰白炽灯，改为节能灯。3、不准私自增加负荷，改变用电方式。所增加的负荷未经办公室批准，不了增加用电指标；减少负荷时，必须及时通知节能办公室进行调整指标，否则，除扣除发生

5、电费外,每次罚款200兀。4、爱护计量设施。本着“谁使用、谁维护”的原则，责任单位及时维护好各自范围内的计量设施，发现问题及时跟节能办公室联系；私自处理或破坏计量设施，除承担发生的经济损失外，每发现一次对责任人罚款200元。5、杜绝偷电行为，电度表铅封损坏、甩掉不用、私调电表等，每发现一次罚款500元，并由当事人承担本用电区域内当月用电差额。举报有奖，对于举报偷电的人员，进行保密，经查举报属实后，给予罚款数额50%的奖励。6、各单位要制定所辖区域日常照明规定，并根据昼夜长短变化每周调整一次，以天亮可隐约见道路和不妨碍正常工作为准，无人作业机房帀同室必须关灯，无人作业但有

6、人值班地点要控制亮度，亮灯不允许超过全部灯具的50%。超过规定每次罚单位负责人100元、值班人员100元。7、机电科要抓好用电审批、计算工作，严格履行审批手续，合理调整变压器的负载，减少变压器及线路损耗。8、外供电用户（含外施工队）收费标准：计费以照表计电费加损耗电费执行，按0.80元/kWh收取。（-）大型设备经济运行节能方案1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人，对本单位生产用电管理全权负责。2、生产工区分管机电副区长为安装、维护、管理责任人，负责本单位范围内的电度表安装及日常管理。3、机电工区要加强10KV变电所无功补偿管理，保证全矿功率因数不低于0.90

7、,否则，因功率因数低所增加的费用从机电工区工资总额中扣除。4、提高设备利用率，减少设备空载运转时间，最大限度提高设备利用率。检修、交接班及空闲时间，采煤面液压泵站要及时停机，使用皮带及刮板机的，要根据生产情况，集中运输，减少空载损耗，提高设备利用率。每发现一次设备空运转超lOmin,罚当班司机100元、当班管理人员100元、责任单位500元。5、对原煤系统照明用电进行严格考核，不生产时，照明灯一律关闭（检修时段、值班室除外），否则每发现一次处罚责任人50元。7、压风机要根据风压及井下用风情况及时调整开机台数，做到经济合理运行，各使用单位要