最新员工企业文化培训心得体会

《最新员工企业文化培训心得体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、最新员工企业文化培训心得体会　　　　第一篇　　　　听了韦老师两次的课程培训我的收获是颇多的生活中我们每个人都面临许许多多选择我们可以选择自己的职业也可以规划自己的未来由于每个人的阅历不尽相同所以大家对生活的理解也不同彼此的思想观念也有很大的差异人就这么一辈子因此有人选择了索取与享受而有人则选择了给予与奉献还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓这也就形成了日常的文化差异　　　　李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”有人这样说一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭这种比喻确实有其道理他告诉

2、我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习不断提高自身素质的环境这也许是企业人才来源的最好的途径首先我们应该认识到什么样的人才是企业优秀的人才一个企业的优秀人才应该是深知企业的文化在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力特别是前者尤为重要　　　　来到xx公司就职我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值同时获得合理公平的回报这种回报不仅仅是物质上的而且也包括精神上的有时绝对公平是没有的但如果失去了基本的公平一个团队就不可能团结分崩瓦解只是迟

3、早的问题怎样让xx这个团队拧成一股绳发挥出最大最好的效应是我们迫切需思索的问题　　　　我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则而不是把它当成一种口号而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中　　　　创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据这种文化与管理是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀是xx公司人集体智慧的结晶　　　　一个企业如何建立自己的企业文化我认为没有固定的模式我们要通过工作的

4、实践来不断的学习积极地注意吸纳其它企业的先进思想结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分　　　　一个拥有优秀文化的企业在今后的市场竞争中才可能得以生存和发展其资本才可能不断增加而且成为真正有价值的资本否则再多的资本也不过是一堆废纸因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失　　　　公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的所以只要我们继承这种文化并将其发扬光大集体团结一致共同奋斗我们有理由相信xx的明天会更好　　　　第二篇　

5、　　　怀着空杯的心态和期待的心情我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班通过20余天的积极参与和全心投入我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩这一切的取得与领导的帮助和指导是分不开的如果没有领导的关心我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班在此向领导的关怀表示衷心的感谢　　　　培训班的课程紧张而有序培训班的氛围严肃而又活泼回首难忘的日日夜夜收获良多感慨万千现向领导汇报如下：　　　　一、态度决定一切理念产生力量　　　　第4期组训班

6、有两条醒目的精神标语：一条是——寿险是人才的事业人才是教育的事业教育是培训的事业;另一条是——我为寿险而来我为成功而来我为理想而来从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭时刻牢记在心把首先端正态度作为成功与收获的起步米卢曾说过：“态度决定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性才能使行动变自发为自觉才能产生良好和积极的效果培训班为期三周的课程也有效地证明了这一点第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习想学到什么学习后对自己有些期望我觉得首先要明确目标树立信心理论联系实际严格遵

7、守纪律从一点一滴的小事情做起踏踏实实朝大目标走去不仅要以饱满的热情专注的精神来听好每一堂课同时也要学习讲师的授课技巧互动的丰采也要与各个地区的伙伴多沟通多交流从他们身上吸取更多的营养和灵感每位伙伴都是老师每位伙伴身上都有闪光的亮点有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习这样的机会人生能有几回有什么理由不去珍惜和努力呢积极向上的态度是进步的根本保障良好的心态本身就是一笔宝贵的财富总比别人多付出一点总比别人多努力一些总比别人多学习一分离成功总会近些再近些这是培训班给我的感受之一