中关村初创海归人才培训项目培训方案.doc

中关村初创海归人才培训项目培训方案.doc

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1、附件:给梦想插上翅膀让创业更具活力中关村初创海归人才培训项目培训方案为加快中关村人才特区建设,提高海归创业人才创新创业能力,促进海外高层次创新创业人才间的交流合作,完善海外高层次人才发展服务体系,构建海归创业人才圈,搭建推动留学归国创业企业家创新发展和经验交流的平台,中关村管委会经公开招标,委托北京厚德人力资源开发有限公司(清华启迪商学院)举办“中关村初创海归人才培训项目”,本培训共四期,每期累计课程时间7天。一、培训对象在中关村初次创业的海归人才,包括中关村创业企业的创始人、董事长、总经理,或拥有优秀项目即

2、将在中关村创业的人才;以及中关村留学人员创业园的核心管理人员。人数160人左右。二、培训目标通过案例剖析、实战模拟、体验式学习、专家辅导、专场路演等实战方式,配以专项提升、综合素养、专题讲座等课程,搭建创新创业交流平台,组建“海归创业人才圈”,打造海归创业领军人才,发掘推动创新创业项目,培育“世界级企业”。三、学制和内容安排学制:共4期,每期7天。实施时间拟为10月20日—11月20日。含:专题讲授、案例教学2天,实战模拟、体验式教学2天,互动研讨1天,专项路演2天。四、具体活动安排阶段时间内容招生9月9日-

3、10月10日面向中关村海归创业人才广纳才俊,只要拥有优秀的创业项目、创新的商业模式和进取的创业精神,项目方向涵盖移动互联网、低碳智能、云计算、互联网、新材料、生物医药、高端制造等中关村重点支持的产业领域。项目展示10月11日-10月19日对报名参加训练营的项目进行集中展示和项目初评。集中培训10月20日-11月14日选出160家(左右)优秀项目分4期进行(每期40人)进行集中培训。专场路演11月18日-11月20日专场路演,邀请著名投资人和行业专家进行现场点评,并进行优秀项目(团队)评选。结业典礼11月28日

4、训练营结业典礼,组建“海归人才圈”,培育“世界级企业”。五、主要课程时间安排课程名称内容简介课时备注第一天开班典礼介绍培训背景,提出培训要求与学习期望。2海归初创企业相关科技、产业、人才等政策解读北京市及中关村关于海归初创企业的科技人才激励、产业发展规划、人才引进及管理等相关政策解读。4讲座体验式学习-团队建设组建学习小组,布置学习任务,导入实战演练,引入团队竞技。4体验式培训第二天专项提升-《初创企业融资选择及法律风险》分析风险投资环境、企业核心能力、团队融资能力以及融资中介等因素对创业企业资金获取方式决策

5、的影响,帮助初创企业认识创建过程中融资的主要法律问题,奠定有利于企业未来发展的法律基础。4主题讲座专项提升-《企业运营管理的问题发现与解决》理解企业运营管理的问题实质,掌握问题发现与解决的方法。4主题讲座案例分享-创业案例分享特邀创业企业家进行创业案例分享2案例分析案例剖析-创业案例研讨对创业案例进行研讨,追寻成功和失败的关键因素。2案例分析第三实战模拟-《创业企业运营沙盘模拟》体验虚拟商业社会中的创业企业的运营管理,包括企业注册、企业创建、企业运营、企业管理等所有决策,提升创业能力,检验创业可行性。12实战

6、演练第四天综合素养-《中西管理环境分析与初创企业的管理之道》结合中西方管理环境差异,以实际案例出发,进行系统分析,让海归初创人员对中国管理环境,中国用人之道,中国式思维进行深入理解,并形成自己的管理思路,与管理习惯。8体验式学习第五天专家辅导-《创业机会识别与选择》理解创业过程的复杂性、不确定性和创造性,掌握创业机会的分析方法。2互动研讨专家辅导-《创业孵化器的功能与作用》讲解创业孵化器的发展现状和运营模式;创业孵化器的功能与作用。2互动研讨专家辅导-《创业企业融资策略和关键环节》从投资方角度分析初创企业获取

7、融资的方法和关键因素。2互动研讨专家辅导-《创业企业行业市场对接关键环节》从行业市场角度分析初创企业应关注的要素与关键点。2互动研讨专场路演投资市场对接行业专场对接创业园区政策专场对接六、评估与结业(一)学员根据自己的角色和本次学习的收获,围绕经常思考的工作问题,独立写一篇1500字以上的学习体会。(二)采取填写课堂评价评估表和综合调查问卷的形式,收集学员对培训内容、教学方法和教师授课情况、培训组织管理、后勤服务的意见,据此不断改进教学和服务工作。(三)培训期间需遵守课堂纪律,保证出勤,不得迟到早退,原则上不

8、得请假;(四)尊师重教,积极参加班级研讨、项目路演和团队训练等活动,爱护教学环境和公物;(五)培训期间采用考勤、全班研讨、个人发言、论文撰写等方式对学员进行考核,考核合格后,颁发中关村管委会签发的结业证书。“中关村初创海归人才培训项目”报名表姓名性别出生年月年月()周岁国籍出生地民族党派健康状况参加工作时间最高学历毕业院校及专业工作单位及职务、职级企业所属行业企业主营业务企业人员规模企业所在园区(如

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