设备部液压工程师岗位职责.doc

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1、XXX有限公司维护部设备液压机械工程师岗位工作说明书单位编号：KSMQHD-JJ-003提出单位：行政管理部生效日期：2015年07月27日一、岗位标识信息岗位名称：设备液压主管工程师隶属部门：维护部岗位编码：直接上级：维护部经理工资等级：直接下级：机械液压维修工可轮换岗位：分析日期：2014年02月20日二、岗位工作概述按时完成公司级领导和部门经理交办的工作。负责公司设备、设施液压机械方面的技术管理工作；新项目安装调试工作，公司内部外部工作协调、动力提资及基建工作；更新改造工作，设备的更新和改造；安全，配合公司安全管理部门，管理本部门的安全工作；疑难重点问题攻坚；内部

2、培训与外部培训提升专业技能工作。三、工作职责与任务1.负责生产线设备、设施的液压机械安全管理工作；2.负责设备液压机械维护的技术支持及监督指导工作；3.负责设备液压机械备件体系的管理工作；4.负责设备液压机械技术内部培训工作；5.负责设备液压机械方面的持续改进和技术改造工作。6.新项目安装调试工作，负责与安装有关的前期准备，公司内部，厂内部门间的协调工作；7.与外部厂家的外联工作，定期组织召开新项目进度协调会议。8.动力提资，地基求等外部协调，总体把控项目的工作进度，随时处理调试工作中遇到的问题。9.安装调试工作中，配合协调技术和质量部门的工作，完成对产品的质量和相关技

3、术要求控制。10.设备改造更新，根据公司现状，制定切实有效地设备改造更新管理制度。11.安全，根据国家法律法规，企业内部管理规定，维修部工作的实际情况，制定本部门的安全相关管理文件。12.安全，负责根据规定，配合公司安全管理部门，管理本部门的安全工作。13.设备出现疑难问题，开专题会议，共同讨论重点攻坚。14.内部和外部交流学习，组织开展本部门相关专业间的互相学习，定期邀请外面专家培训，提高专业技能。四、工作绩效标准1.迅速解决设备故障问题，设备完好率；2.设备运行安全、稳定可靠，设备安全事故及突发重大设备故障停机率；3.设备技术改进工作富有成效，技术创新报告；4.各项

4、管理工作有序进行。五、岗位工作关系㈠、内部关系1、所受监督：在检修计划制定、设备管理等方面，接受部门经理的指示和监督；所施监督：向所负责设备实施量化管理，并实施监督；2、合作关系：在设备管理、备件采购与管理、成本控制、绩效考核等方面与其他生产线主管发生协作关系。㈡、外部关系与公司其他相关部门的交流和合作。六、岗位工作权限1.对所属人员的工作指导权；2.对所属人员的工作分配权；3.对所属人员的工作监督、考核权；4.对所属人员的违纪、违规纠正权；5.对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作

5、环境大部分时间在生产现场工作；温度、湿度适宜；偶尔会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，需预防相关职业病发生。九、知识及教育水平要求1.设备管理基本知识；2.成本管理基本知识；3.液压机械自动化专业基本知识4.国家法律、法规；5.具有一定的组织协调能力与创新精神。十、岗位技能要求1.具备良好的职业道德素养，有强烈的工作责任心、良好的服务意识和团结协作精神；2.负责及时将领导的工作要求分解下达，并进行跟踪和解决；3.具备管理、组织协调的能力；4.具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力；5.良好的液压机械及自动化知识；6.各种机床控制知识、机器人控制知识等；7

6、.持续改进创新能力；8.自我完善、学习能力。十一、工作经验要求大学本科以上，3年以上相关工作经验。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任心，仔细认真的个人特性；具有良好的敬业精神，具有良好的组织管理能力，能承受较高的工作压力。一般无特殊性别与年龄要求。X