劳动法xx全文加班工资

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1、劳动法xx全文加班工资　　　　每天晚上为公司熬夜加班又没有加班费,这合理?对于加班费《劳动法》有没有规定呢?下面跟中国人才网小编一起来看看关于劳动法中加班工资规定　　　　我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定　　　　1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工时制度　　　　2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工可以实行不定时工作制　　　　一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工?　　　　二企业中的长途运输人员、出租汽车

2、司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊需机动作业的职工;　　　　三其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工　　　　3、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》(劳部发〔1995〕187号)　　　　【相关阅读】　　　　法定节假日加班有加班费?　　　　根据《劳动法》第51条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资也就是说劳动者在法定节假日休息期间用人单位也应当依法支付工资　　　　如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班则应支付3倍的加班工资　　　　法定节假日加班工资算?　　　　按照标准法定节假日当天应按照

3、不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资不得以调休等方式代替　　　　在休息日安排劳动者加班的用人单位可以给劳动者安排补休可不支付加班工资如果不给补休则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资　　　　在这两天上班的劳动者视为加班日工资按平均每月计薪天数21.75天折算小时工资在日工资基础上除以8小时　　　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%　　　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准则以本市新的最低工资标准作为基数