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时间:2020-01-15
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1、2012年咨询工程师《工程咨询概论》考点资料(15) 3.对项目经理的考核 对项目经理的考核主要涉及以下方面: (1)工程咨询合同的履约情况; (2)项目经理在项目实施中的领导和协调水平; (3)发现和处理意外事件的措施是否得力; (4)项目咨询报告质量的评价结果; (5)项目组的利润指标的完成情况; (6)客户和咨询单位对项目经理工作的满意程度。 [2008年真题]项目经理的职权一般包括( )。 A.管理项目组的全部工作 B.批注项目组计划变更 C.修正项目组的预算 D.解除项目组成员劳动合同关系 E.批准项目组的工作报告
2、 [答案]ABCE [2009年真题]工程咨询单位项目经理的权限不包括( )。 A.管理项目组的全部工作 B.修正项目组预算 C.与业主签订咨询合同 D.批准项目组计划变更 [答案]C 咨询项目过程管理 1.咨询项目计划 项目计划在很大程度上决定了项目的成功与失败,咨询项目计划和控制的主要特点包括以下几个方面: (1)了解项目目的和客户为什么要这么做,明确项目的结果以及完成工作的时间; (2)明确为实现目标应该采取哪些步骤,什么样的辅助目标会影响该计划; (3)明确自己是否已经具备所需的资源; (4)控制项目的进度,需要设计哪些
3、“里程碑”; 2.咨询项目管理流程 咨询项目管理的一般流程包括: (1)任务分解。包括按咨询任务环节分解和按专业分解; (2)计划。包括建立组织结构,确定由谁完成任务;确定何时开始和结束任务,完成哪些任务等; (3)执行。包括组织人力及其他资源,发现和克服限制条件,执行咨询任务,进行质量控制等; (4)检查和改进。包括检测、分析存在的问题(进度、质量、任务、目标等方面)、进行修正等; (5)项目结束。包括文档整理、项目验收以及修正问题等; (6)支持和培训。 [2009年真题]工程咨询项目管理流程中,( )是计划阶段的工作。 A.进行
4、质量控制 B.进行文档整理 C.开发信息资源 D.建立组织结构 [答案]D 3.咨询项目管理的主要工作 做好咨询业务项目管理要做好以下几项关键工作: (1)落实责任; (2)界定项目;项目应有清晰的界定,包括具体的目标、成本与利益、完成产品、成功地衡量标准、基本的假设。目标应符合SMART原则:具体、可衡量、可实现、务实和有时间约束。完成的产品应具体可见,包括咨询报告、培训材料、演示说明文件、个人技能的提高等。 (3)关键路径行动计划; (4)时间、成本、质量的管理和控制。
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