02-附件二院级科研项目申请书.doc

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1、项目编号批准类别南京机电职业技术学院院级科研项目申请书项目名称:项目负责人:所在部门:填表日期:南京机电职业技术学院科研及校企合作处制2012年5月申请者承诺书我保证如实填写本表各项内容。如果获准立项,我承诺以本表为有约束力的协议,遵守学院的有关规定,按计划认真开展研究工作,取得预期研究成果。学院有权使用本表所有数据和资料。申请者(签名):二O年月曰填表说明一、“项目编号”与“批准类型”由科研及校企合作处填写。二、项目类别:可填写为重点项目、一般项目或立项不资助项目。三、预期成果形式,可填写为专著、译著、论文、研究或咨询报告、实物产品、设计图纸、软件、专利、工具书等,最

2、多可填写4项。四、重点项目负责人具有中级专业技术职称或硕士学位,不填推荐人一栏内容。五、申请书统一用A4纸印制,左侧装订。项目概况项目名称申请类别□重点项口□一般项n项目类型□人文社科□技术应用申请金额万元预期成果形式预计完成时间项目负责人姓名性别出生年月研究专长学历学位专业技术职务所在部门行政职务办公电话手机电子信箱项目组成员姓名出生年月学历/学位职称所在部门研究专长签名项目负责人三年来主要究成果及承担课题情况%1.课题论证(请详细填写,限4000字以内)(一)本课题国内外研究现状及趋势,研究本课题的意义和价值(二)本课题的研究思路和方法.研究内容、匝点及难点、创新之

3、处(三)课题的研究框架.研究进度计划(耍有比鮫详细的课题设计及人员分丄安排、研究进程计划等)(四)预期研究成果主要阶段性成果序号研究阶段(起止时间)成果名称成果形式字数(千字)承担人最终成果序号研究阶段(起止时间)成果名称成果形式承担人三、完成项目的条件和保证(请详细填写,限1000字以内)(一)研究工作前期研究基础及资料准备情况(二)项H组主要成员曾完成哪些重要研究课题;科研成果的社会评价(引川、转载、获奖及被采纳情况);完成本课题的研究的时间保证;资料设备等科研条件%1.经费预算支出科目金额(元)计算根据图书资料费数据采集费调研差旅费设备购置和使用费小型会议费咨询费

4、劳务费印刷费版面费其他合计五、项目负责人所在部门审核意见申请书所填写的内容是否属实;项目负责人和参加者的政治业务素质是否适合承担本课题的研究工作;木部门能否提供完成木课题所需的时间和条件;是否同意承担本项ri的管理任务和信誉保证等。所在部门公章部门负责人签章:年月H六、科研部门资格审核意见川请人资格审核;报表内容是否属实;学院是否能够保证为该课题的研究提供必要的经费保障与科研条件等。科研部门公章科研部门负责人签章:七.推荐人意见不具有中级专业技术职务或硕士学位的重点项目负责人,须由两名具有副高级专业技术职务的同行专家推荐。推荐人须认真负责地介绍课题负责人和参加者的专业水

5、平、科研能力、科研态度和科研条件,并说明该课题取得预期成果的可能性。第一推荐人姓名所在部门专业职务推荐人签章研究专长第二推荐人姓名所在部门专业职务推荐人签章研究专长八、项目评审意见评审纽人数实到人数表决结果赞成票反对票弃权票评审组建议—3L-SL项忌见主审专家签章:年刀日学术委员会思见学术委员会主任签章:年刀日九、学院审批意见公司规章制度一、公司形彖1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧

6、哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)匕班时间早

7、&30午休12:00——14:00下班时间晚1&002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须木人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班

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