财务部经理竞聘演讲稿范例.doc

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1、财务部经理竞聘演讲稿范例　　　　尊敬的各位领导、各位同事：　　　　大家好！我是财务部的晓张今天我演讲的题目是————假如我是财务部经理　　　　首先感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台面对这次机遇与挑战我对自己充满信心这种信心来源于两个方面一是对自己能力充满信心；二是对企业的未来充满信心我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪！　　　　我竞聘这个职位有三个原因一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识；二是希望通过自己的专业技能和长期积累的管理经验来为我公司的发

2、展贡献自己的一份力量；三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人　　　　我的竞聘演讲有以下两方面内容一是我在本次竞聘中的优势和劣势；二是我担任财务部经理以后对一些具体工作的浅显想法　　　　一、我的优势和劣势：　　　　先说我的优势；　　　　1、我的财务管理工作经历：　　　　我于1992年毕业于财务管理专业目前是中级职移用近20年来先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算另外我有10余年财务总监、财务主管的工作经历得到了前任企业各级领导和同事的认可

3、有良好的口碑　　　　2、我的管理水平：　　　　日常管理工作中我养成了钻研、创新的习惯曾与计算机编程人员合作编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件该软件目前在东北地区销量近百套　　　　多年的财务工作锻炼出较强的洞查力能够发现工作中的疏漏从而健全各环节的监控制度为企业控制损失和漏洞　　　　3、我的组织协调能力　　　　对内：　　　　能与内部机构保持良好的协作关系从而得出为管理者提出合理建议的灵感；通过沟通与思考找出工作环节中存在的不足、并在权限范围之内全力解决；找准位置、做好其他兄弟部门的服务工作　　　　对外：　　　　与上级主管税

4、务机关、金融单位、专管人员保持联络交朋友使他们成为本部门实务操作中的良师益友遇到工作中的突发事件例如：监管部门或税务部门的突击检查能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理　　　　除上述业务能力外我有近10年的党龄能够处处以党员的标准做事、做人工作上求精求细、力求尽善尽美具备良好的职业道德和心理素质　　　　通过我对“优势”的介绍相信各位领导脑海中对我已经有一个良好的印象但从实际情况出发我参加这次竞聘有一定劣势存在　　　　我是一个新员工虽然经过三个月的学习我对企业及工作运转流程有了相当的了解但就房地产这项新业务与其他老员工相比

5、还是有很大差距　　　　我会在尽短时间内业务水平赶超其他同事融入到公司发展的大潮中来与公司一同成长！一句话：我有决心以出色的工作将劣势转化为优势！　　　　二、下面我说一下假如我是财务部经理我对一些具体工作的浅显想法　　　　自从来到公司以后我就将自己的身心融入这个企业所言、所行、所思、所想一切都围绕企业而延展结合我公司的具体情况我认为财务部经理的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋为公司发展献计献策我担任财务部经理在完成本职工作的同时将推动下列工作的进行　　　　1、假如我是财务部经理将继承我部门的优良传统将会计基础规范做扎实　

6、　　　将内部控制与内部审计相结合每月进行凭证自查自检、互查互检工作从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起细化财务报账流程加强财务工作的规范性、合理性和合法性保障和促进各项业务的顺利开展未雨绸缪基础工作做好可以规避税务检查中的问题降低税收风险　　　　2、假如我是财务部经理要加强业务培训和新法规的学习提高财务人员业务素质恰逢公司出台的岗位考核办法针对不同的岗位（出纳、会计）整理出测试题目　　　　分别进行考核出纳工作基础规范要细致入微而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识出纳应知应会的、会

7、计必须会而会计应知的、出纳不必须懂因此要分开层次考核　　　　财务部门工作性质具有较强的专业性政策、法规、税收比率经常变计划在每个月的非结账时间段组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识提高人员的综合素质以满足公司发展的需要　　　　3、假如我是财务部经理要协助财务总监做好目标化管理协议的考核工作运用“数值”将公司整体目标细化通过目标值与实际值的对比让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度实际值偏离预算轨道时找出原因及补救方法只有各部门的小目标完成才能保证公司整体大目标的实现年底严格按照预算的执行情况兑现奖惩办法没有

8、规矩不成方圆预算管理在企业未来发展中将占据越来越重要的位置　　　　4、假如我是财务部经理协助财务总监做好税收筹划　　　　税收筹划既符合法律规章又符合国家政策导向税收筹划作为一种税收决策是站在纳税人立场上做出的源于对利润最大化的追求　　　　房地产行业所涉及的地税税种12种之多综