优秀员工培训总结.docx

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1、打造瑞奇学习型团队——瑞奇《优秀员工》培训现场2013年7月22口，晴朗的天空，蓝天白云飘过，7月的高温，也带动人家的热情和激情，在瑞奇董事长肖长城先生的组织领导下，将近200名瑞奇员工齐聚卓凡文化教育公司的讲堂，一起学习和成长，一起聆听和思考，什么是职场人应该具备的素质，如何才能拥有更好的生活。瑞奇电辭现场座无虚席，每一个员工都认真聆听和参与，积极的做着笔记和回应。瑞奇一直给员工提供各种平台和学习的机会，经常组织员工外出培训，打造成一个学习型企业，这也是瑞奇一路走来，不断取得成功的关键，只有学习才能改变，只

2、有改变才能进步。瑞奇电器公司至今成立16年，是一家专业生产电取暖桌的制造企业，16年来瑞奇电取暖桌走进千千万万八家庭，获得广大消费者的害爱和认可，这离不开瑞奇领导的髙瞻远瞩和脚踏实地，也离不开每一位瑞奇人的辛勤劳动和付出奉献。给每一位员工提供学习的机会和培训的平台，能让员工收获更多，成长更快，生活更加美好。通过学习，我们也知道我们的路还有很长，我们需要去努力和改变的还有很多，从自身做起，每个人的一点点改变也能汇聚成强大的力量。•教育集团讲师团现场培训半天的学习划上一个句号，其中的职场哲学和人牛哲理，还需要每一

3、个瑞奇人在切实的工作和生活小去践行去领悟，瑞奇美好的未來也靠人家一起去创造和书写。