某公司奖励分类明细记录表.doc

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1、公司奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种 种类授奖条件 服务 年资奖 员工服务年资满十年，二十年及三十年，其服务成绩与态度均属优秀的，分别授予服务十年奖，服务二十年奖，服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者，经审查合格后授予本奖 1.设计新产品，对本公司有特殊贡献 2.从事有益业务的发明或改进，对节省经费、提高效率或对经营合理化的其它方面做出贡献 3.根据“其它奖励”层次接受奖励 4.在独立性方面尚未达到发明的程度，但对生产技术等业务确有特殊的贡献 功绩奖1.从事对本公司有显著贡献的特殊行为2.对提高

2、本公司的效率有特殊功绩的3.对本公司的损害能防于未然者4.敢冒风险，救护公司财产及人员脱离危险5.遇到非常事故，能临机应变，措施得当全勤奖 员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者，经审查后授予全勤奖