广西2018年中国寿险管理师模拟试题.doc

《广西2018年中国寿险管理师模拟试题.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、.专业.专注.广西2018年中国寿险管理师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在我国采取强制设立主义的法人类型是。 A：有限责任公司 B：股份有限公司 C：机关法人 D：事业单位法人 2.在保险合同以外的其他书面形式中，最重要的是。 A：保险协议书 B：电报 C：电传 D：小保单 3.企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人的名义从事经营活动，由于自己的过错，给他人造成经济损失的，__。 A．企业法人应当承担民事责任 B．法定代

2、表人和其他工作人员应当承担民事责任.word可编辑..专业.专注. C．法定代表人和其他工作人员与企业法人共同承担民事责任 D．法定代表人和其他工作人员应当首先承担民事责任，不足部分，由企业法人承担补充民事责任 4.下列不属于分红保险的主要特点的是__。 A．保单持有人享受经营成果 B．客户不用承担投资风险 C．定价的精算假设比较保守 D．保险给付、退保金中含有红利 5.伤害是指被保险人的身体受到侵害的客观事实。伤害由__三个要素构成，三者缺一不司。 A．致害物、侵害对象和侵害事实 B．致害物、侵害原因和侵害事实 C．致害物、侵害对象和侵害性质 D．

3、侵害性质、侵害对象和侵害事实 6.下列保险经纪人的行为，不符合保险经纪人职业道德基本行为规范要求的是__。 A．忠于投保人 B．把保险人利益放在首位 C．保守投保人秘密 D．主动向客户公开自己的佣金收入 7..word可编辑..专业.专注.以被保险人依法应负的民事赔偿责任或经过特别约定的合同责任为保险标的的保险是____ A：不可保意外伤害 B：特约可保意外伤害 C：条件可保意外伤害 D：一般可保意外伤害 8.在健康保险的比例给付条款中，如果采用累进比例给付方式，则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自奂比例之间的关系是____ A：终值 B：现值 C

4、：利息 D：价值 9.利率变动型年金保单中，保险公司在年金给付开始日用以计算年金金额的利率称为__。 A．声明利率 B．预定利率 C．名义利率 D．实际利率 10.对企业财产保险综合险进行财产损失理算时，通常把资产划分为__来进行分别考虑。 A．有形资产和无形资产 B．固定资产和流动资产.word可编辑..专业.专注. C．共有财产和私有财产 D．内部资产和外部资产 11.在意外伤害保险中，当被保险人因遭受意外伤害导致死亡时，保险人应支付给受益人__。 A．保险金额的50% B．保险金额的75% C．保险金额的90% D．保险金额的100% 12.根

5、据《保险法》的规定，保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起__日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付。 A．20 B．30 C．60 D．90 13.下列对保险专业术语或其他法律术语的文义解释中，首选的解释标准是____ A：低成本和基本保障 B：充实性、自主性和灵活性 C：基本保障、自主性和灵活性.word可编辑..专业.专注. D：低成本、自主性和灵活性 14.根据我国《民法通则》规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照__或者协议

6、的约定，承担民事责任。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的，承担连带责任。 A．出资比例 B．人员比例 C．领导职位 D．抗风险能力 15.出口信用保险中使用最广泛，承保量最大，而且比较规范的险种是____ A：规定一个索赔的截止期 B：规定一个索赔的追溯期 C：规定一个保险单生效的日期 D：规定一个保险单生效的追溯期 16.被保险人在获悉有关运输契约中船舶互撞责任条款的实际责任后，应及时通知____ A：一般人为原因 B：特殊人为原因 C：一般外来原因 D：特殊外来原因 .word可编辑..专业.专注.17.下列不属于选择目标市场步骤的是___

7、_ A：无差异性市场 B：差异性市场 C：集中性市场 D：分散性市场 18.当事人在__活动中的地位平等。 A．法律 B．行政管理 C．民事 D．社会 19.某项贷款的利率为2%，假定借贷期间物价水平的变动率为-2%，则这一期间贷款的实际利率为（）。 A．-4% B．0 C．2% D．4% 20..word可编辑..专业.专注.关于员工福利制度对员工退休年龄的调节作用，下列陈述正确的是__：①用法定延长退休年龄的做法可以减少社会保障的压力；②用法定延长退休年龄的做法可以提高企业生产效率，提高企业的创新动力；③给付确定型的企业年金可以促使员工自愿提早离

8、开工作岗位；④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇用价值的员工留下来，发挥其经验优势。 A．①②③④