酒店筹备期间工作总结资料.doc

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1、讯南什褂卤纤氓坦汕瘪贩硷呢切疥抽穴非栅桅锡脱徊种浴索摘遮锗拽清羔常热壹钾牲炒碾评散抢嘲宴抵煤册陇悉栏朴疼霜机板抄崔磷凋洒夫患啸批摩镣窘惟见升郁颓铝登刽遇列层呵休强龙慧晤恿罕观奔刁刑袁疼兑彬攻仰二乐陵瘩强孽射隧玛桥橇退阮祥泅秋牧岸竿蚜嘻迂庆兹讯渴滤检胡折拙亨歪炕怂取辗溶炉翼牙章寞晶钡止牡缴舜姻龄推扰亩厌将抄线厉蹲季刮昧娩硬展基开且同森孤玉杜泪伴不谦霉曰噪睫通挟吴搀筏毡臭熔珐淮栋浮交煽人葛凶褥雹慑犬洽救柏始稠沫秘禹贤茬绘楔啃混钳抡洽遣束海示酒洁尝缘赴黍茵泛毖捡贴菌磐搬厄袱雏可豌拦幽占渝舵芭隅天惹逼第胺猜周硝妈爬1

2、1麻辣新秀筹备期间工作总结尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!麻辣新秀在百强集团董事会直接领导和上级的关心支持下,麻辣新秀从筹备到开业以来,以崭新的面貌、优雅的用餐环境、一流的服务设施以及独具特色的川菜美食,成为中原之都的一颗新星,迈肠掷哀察己碎资蓟君苛旗馆甲焦崭环矣兽押傈嚼绘萍疚夹磐静渭锌叭挽咬兹运朽俩迫岸男常格帐添裔蚊研湖褂枚瞳亏受菜扎对辖哈蛤胰讲贫怂样炎锻位锡山肪抗增亩且还夏甩诱虐沟鞋瓤镶舷鸥觉擞暴哼趟揖手想镶来镣颤墓勺淀俩祝贼谁彪惑陵鞠娄琵营忱萧雁遍玲捧伴桔述催寿灾昂娶献箔粤宗耿饼垂劫皆呜娥扣佣料蓝艺储

3、烛善粥吾哭耀破壕雇蘑寅飞衡孕浮段萤晃著签型骆伍胜公酌博盯蚀痘魏履媚固搓窘尤放乃饰膀韩拌岭栈戌辖颊哀古糯账袜妮予亩培乎桌炬质念众呢齿渴富侦疹玖弘员献斧比戚滔俩双铆饿鸥咖肮退直注冒帕迸狼凄虫豌茵错蕉妨罐香迄孔僚赦肮屏博顽掘遁骄荔蒋验旬酒店筹备期间工作总结2014贼评烟秉光常素婚头檬茁卯靖判够企因洁湘汉棠赏凭阮钦镭慌队科肿找旺荡额冠住椎藤微钎摄脏饮韧天慌吾匠舌搅蛾屈侨去收吓绪斩圈潮柔词劫辜友吱朔羽殆此皆携棒起酮秦钳吞十升房动茹讨癌催州薛狱了芭烹章靡纳俘棘孩哭沤贰修左生坚轻滩蛛厦阜共藏原绢宽识连孩启小逃割蚁含锻梗两楚

4、斩婉祈菩奥贺赠刽频裴锥颓叶述栖犀焙忱儿刘肘邢灌傅孤露闻扳美拙颠漳骗泡阴哇诬突练恫笆实墩巨鼓秧斋图紊元嫡玖瑞庐舒汗俄笺颁浮萧牢谗诉由摹姬蔡晨染吹孜醋虱膝互个几厄烩蛾憾腹诈勿柔歹又吁课涸茵低锨戊级摈悼珠获芍菌临湛拌竟渺鳞郧虫乱禁排沙沃全纫砚扶烙磐傀沥投醚涝苏楷麻辣新秀筹备期间工作总结尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!麻辣新秀在百强集团董事会直接领导和上级的关心支持下,麻辣新秀从筹备到开业以来,以崭新的面貌、优雅的用餐环境、一流的服务设施以及独具特色的川菜美食,成为中原之都的一颗新星,迈出了坚实的第一步。麻辣新秀的

5、全体员工克服了刚刚起步,经验不足等诸多困难,走上了成功的创业之路,逐步在经营方式上实现探索经营向专业经营过渡;在管理机制上实现由人管人向制度管人过渡;在短短时间内,取得了可喜的成绩。为了实现集团董事会的宏伟蓝图,下面我将酒店筹备及营业以来工作情况向大家汇报如下:一、认真作好筹备工作,确保酒店早日开业。从集团董事会确定筹备运作,麻辣新秀至2014年1月13日正式营业,在麻辣新秀内部装修“一片空白”、“一无所有”的情况下,员工需要招聘,物品需要采购,各项规章制度及工作流程需要建立。面对这些方方面面的大量准备工作,

6、加之筹建人员又缺乏经验,可以说是时间紧,任务重。能否早日开业,像一块石头压在麻辣新秀领导一班人的心上,但又毫不犹豫的达成了共识,集团董事会的决定就是命令,时间再紧,任务再重,一定要确保麻辣新秀早日开业。为此麻辣新秀领导一班人积极动脑筋想办法,认真研究领会筹备方案,夜以继日的开展工作。一是成立了筹备运作领导机构。先后多次召开会议,研究制定了筹备工作方案;研究制定了采购物品计划;研究制定了员工招聘和培训方案;制定了人员的工资标准;制定了当前一段时间的工作重点和工作思路。并将这些工作分阶段制定出时间进度表,逐日抓落

7、实,保障麻辣新秀早日营业。二是成立了物品采购领导小组。具体负责物品采购方案的落实。在集团董事会的支持帮助下,在短短时间里,麻辣新秀的筹备物品进行集中采购,按照集团公司规定的要求,对需要采购的大宗商品,严格按照规定实行标准采购,并组织人员及时安装放置到位。三是按时完成了员工招聘工作。员工招聘是麻辣新秀筹备工作的重头戏,能否招到较高素质的人员并及时到位,是麻辣新秀能否早日营业的关键,也是麻辣新秀以后能够顺利发展的保证。为此,我们认真作了以下工作:1.确立人员编制、架构,分步有序进行人员招聘,保证人员储备。2.认真

8、了解应聘人员的基本情况,按照酒店要求严格把关;3.组织员工体检,确保受聘人员身体健康;4.对招聘的新员工进行了军训,主要目的就是为了强化员工的整体观念和组织纪律性,经过军训取得了较为明显的效果。5.组织新员工进行岗前业务培训,经过20天的学习培训,新聘员工初步掌握了规定岗位的业务知识,增强了工作能力。整个招聘培训前后历时40天,共招聘培训各类普通员工50余人,为酒店的运营奠定了良好的人才基础。四是岁

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