团总支学生会管理规章制度.doc

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1、团总支学生会管理制度第一章总则第一条.重庆交通大学继续教育学院团总支学生会各部是在院团总支委员会领导下的以“自我服务，自我教育，自我管理”为目的学生组织。第二条.团总支学生会以“一切为了同学”为宗旨，坚持“团结，高效，务实，创新”的原则。第二条.为了加强团总支学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力，以便更有效地开展各项活动，特制定本制度。第三条.本制度适用于重庆交通大学继续教育学院团总支学生会，各部门需贯彻本制度。第二章学生会干部管理条例第一条.院团总支学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定

2、本职责条例。第二条.院团总支学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。第三条.院团总支学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。第四条.机构设置1.继续教育院团总支设委员5人，其中书记1人，副书记1人,委员3人。2.院团总支设组织部、宣传部、信息部、策划部四部，各部可根据需要设正、副部长。3.继续教育院学生会设主席1人，副主席1人。4.继续教育学生会设立文艺部、体育部、学习部、生活部、青年志愿者协会五部（会），各部可根据需要设正、副部（会）长。5.继续教育学生会团总支学生会的办公机构为办公室，设主任一名。第五条.职责分工1.团总支（1）及时认真传达、学习、贯彻上级团组织

3、、学院党政有关的文件、会议、决议精神。（2）按照学院党总支及上级团组织的工作部署，紧扣学院的中心工作，依照团的章程，创造性地开展学院团的工作。（3）积极带领学院团员青年认真完成交给的各项任务。（4）加强学生社团建设，切实开展第二课堂活动，全面提高团员青年的综合素质。（5）积极主动向上级汇报团总支的工作，及时了解和反映团员青年的思想动态。（6）指导学生会及各团支部工作，为青年学生成长成才服务。2.学生会（1）负责组织实施学院学生自我教育、自我管理、自我服务等工作。（2）负责教学信息的收集和发布，负责学院学风建设。（3）负责勤工助学的组织、实施和管理。（4）负责学生课余活动

4、的策划、组织和实施。第六条.团总支学生会各部职责依据团总支的规定另行制定。第七条.团总支学生会干部任免及管理1.团总支学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。2.团总支学生会干部任免必须按照正常程序采取聘任或竞聘的方式逐级审批。干事任免及调配由各部提出意见，团总支委员会审批。3.副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向办公室递交申请。对于申请离职的干部，团总支委员会研究后同意其离职的，决定替补人选后对外宣布。4.学生会干部必须严格遵守学校、学院的各项规章制度及《重庆交通大学继续教育学院学生干部行为规范》，违者视具体情况予以

5、处理，直至开除出学生会；违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照《重庆交通大学继续教育学院学生违纪处分条例》严肃处理。第三章团总支学生会例会制度第一条.时间：例会每两周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。第二条.参加人员：团总支委员、学生会主席、各部部长。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门委员和干事参加。第三条.如接到临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，团总支学生会委员必须全部到齐。第四条.每次例会由学生会办公室主任打考勤并作详细会议记录。第五条.例会内容1.已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

6、2.即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。3.各学生干部要及时、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。4.主席在听取各部活动通报后要做相关总结，汲取经验，指出不足，以便今后活动的开展。5.各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。6.对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团总支询问，三天内给各部部长答复。7.主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。8.主席于每学期期末将例会表格装订成册，上交给团总支留档保存。第四章学生会招聘制度第一条.每年开学伊始，院团总支学生会

7、成立招聘委员会，准备召开新一届的干事招聘会。第二条.招聘干事的基本标准：思想上积极要求上进，学习成绩优良、有较强的工作能力。第三条.招聘步骤：填写招聘表——参加现场招聘——工作考察——学习成绩、思想道德考察——正式录用。第四条.在应聘过程中，学生会应坚持“机会均等，公平竞争”的原则，应聘同学如发现舞弊行为，可以匿名方式向招聘委员会检举，若检举属实，招聘委员会将公开处理。第五条.学习成绩合格，工作表现出色的干事，通过团总支委员会的审议，列出相应的工作成绩，可提升为委员。第六条.学生会将招聘档案妥善保管。第五章团总支学生会干部自律制度第一条.