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时间:2020-02-26
《校园招聘会流程推荐word范本.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、校园招聘会流程1、学校通过电话、邮件、登门拜访等方式联系用人单位,邀请用人单位来我校选聘人才。2、与单位人事部门确定招聘事项,获取单位招聘信息,及企业自制的审查,确定招聘形式;3、根据用人单位的招聘信息,在学院就业信息网,校园广播,海报宣传栏,qq通知等方式通知毕业生招聘信息;4、用人单位进行招聘:分为专场招聘会和双向选择5、专场招聘会:学院组织相关系部的学生参会6、单位准备ppt,介绍企业情况及招聘需求7、用人单位收取简历8、单位根据自身情况安排笔试、面试9、用人单位不举办专场招聘会,仅通过学校的宣传让有意向毕业生投递简历10、单位对投递的简
2、历进行筛选11、用人单位通知学生简历筛选结果,并与学生确定面试时间。12、用人单位录用学生,并将录用名单告知学院就业指导中心13、单位与学生签订就业协议,并进行相关的审核盖章14、学校根据就业协议书制定派遣方案,并交至教育厅进行审核,制作派遣报到证15、学校根据学生的毕业情况发放报到证,以教务处最终确定的毕业名单为准16、单位通知学生到单位报到的相关事宜,可通知就业指导中心,由学校转告学生报到须知17、根据每天的签约情况,就业中心进行单位回访。13、签订三方协议12、录用16、学生到单位报到17、后期跟踪回访15、发放报到证14、学校制定派遣计
3、划11、通知学生面试9、双选招聘10、单位收取简历8、笔试、面试7、单位收取简历6、单位宣讲5专场招聘会4、招聘3、宣传2、确定招聘事项1、学校联系用人单位部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!
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