管理学原理阶段测验.doc

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1、......word文档.....范文范例、供学习参考第1题:管理的核心是()正确答案:A.以人为本B.实现目标C.处理人与物的关系D.四项基本职能第2题:对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是()正确答案:A.技术技能、人际技能、概念技能B.人际技能、概念技能、技术技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能第3题:使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是(  )正确答案:A

2、.技术技能B.概念技能C.人际技能D.领导技能第4题:管理的目的是()......专业资料、内容齐全、可分享、下载......word文档.....范文范例、供学习参考正确答案:A.实现组织目标B.实现个人目标C.有效控制D.有效领导第5题:对整个组织负有全面责任的管理人员是()正确答案:A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.专业管理者第6题:管理的载体是()正确答案:A.领导B.组织C.员工D.目标第7题:管理的首要职能是(  )正确答案:A.组织B.控制......专业资料、内容齐全、可分享

3、、下载......word文档.....范文范例、供学习参考C.计划D.领导第8题:对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是()正确答案:A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.策划技能第9题:对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()正确答案:A.传统管理B.人力资源管理C.沟通D.社交和施展政治技巧第10题:当管理者与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是(  )正确答案:A.挂名首脑B.联络者C.领导者D.传播者......专业资料、内容齐全、可分享、下载......wo

4、rd文档.....范文范例、供学习参考第11题:管理的实质是()正确答案:A.组织B.控制C.协调D.领导第12题:管理作为一门学科诞生的标志是()正确答案:A.法约尔的《一般管理与工业管理》B.泰勒的《科学管理原理》C.韦伯的《社会组织与经济组织理论》D.梅奥的《工业文明中人的问题》第13题:系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学是()正确答案:A.管理学B.系统学C.社会学D.统计学第14题:汽车厂生产车间一个工作小组的主管人员属于(  )正确答案:A.高层管理者......专业资料、

5、内容齐全、可分享、下载......word文档.....范文范例、供学习参考B.中层管理者C.基层管理者D.综合管理者第15题:提出“标准化原理”的学者是()正确答案:A.法约尔B.泰勒C.梅奥D.马斯洛第16题:通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?()正确答案:A.社会系统学派B.经验学派C.决策学派D.权变学派第17题:被尊称为“经营管理之父”的是()正确答案:A.泰勒B.韦伯C.法约尔......专业资料、内容齐全、可分享、下载..

6、....word文档.....范文范例、供学习参考D.梅奥第18题:行为科学的理论基础是()正确答案:A.动机激励理论B.领导方式理论C.组织与冲突理论D.“人性”理论第19题:在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是()正确答案:A.管理过程学派B.行为科学学派C.系统管理学派D.权变理论学派第20题:行为科学最基本的理论核心是()正确答案:A.动机激励理论B.企业管理中的“人性”理论C.领导方式理论D.组织与冲突理论第21题:以下属于亚当•斯密的

7、观点的是()......专业资料、内容齐全、可分享、下载......word文档.....范文范例、供学习参考正确答案:A.提出了“经济人”的观点B.提出了“边际熟练原则”C.提出了“人是环境的产物”D.提出了“管理的机械原则第22题:“人际关系理论”产生的基础是()正确答案:A.霍桑试验B.技术分析C.数学模型D.权变学说第23题:任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是()正确答案:A.泰勒的科学管理理论B.巴纳德的社会合作理论C.韦伯的行政

8、组织理论D.西蒙的决策理论第24题:形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量方法是()正确答案:A.系统管理学派......专业资料、内容齐全、可分享、下载......word文档.....范文范例、供学习参考B.社会—技术系统学派C.经理角色学派D.管理科学学派第25题:西方现代管理理论形成的标志是(  )正确答案:A.泰勒的《科学管理理论》B.法约尔的《一般管理与工业管理》C.孔茨的《管理理论的丛林》D.梅奥的《工业文明中人的问题》第2

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