销售人员求职的自我评价.doc

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1、销售人员求职的自我评价　　　　　　范文一　　由销售基层成长的历练，积累了极强的行业市场拓展能力及市场洞察经验，具有丰富的谈判技巧，良好的沟通与协调能力。但不喜欢也不擅长套用高深的理论知识。　　反应力与自信心超强，敢作敢当，敢于挑战，能承受高强度的工作压力。但性格急，自我表现欲望强。　　勇于废除传统、敢于创新，敢想敢做，直言不讳，勇往直前。但总让上司恼火、难堪、头疼，但结果总能让上司满意。　　善用棒子与苹果管理，在销售团队的建设与管理上得心应手，但容易使团队充满个人管理色彩。　　范文二　　本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。对汽车销售有着浓厚的兴趣，在东风日产弘盛专营店工作一年，让我了解了4

2、s店的操作流程，掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神，绝对服从公司的管理，只有不断地提升自己，才能充分发挥自身的潜能。　　团队之间要做好计划、组织、管理、协调四要素才能充分地发挥团队力量。XX年09月至12月，在伍福汽配城任市场部专员，对汽车用品有了一定的了解。