车间品质巡检员绩效考核表.doc

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1、.姓名岗位考评日期奖惩得分等级类别考核项目权重得分工作绩效分1、监督操作者严格按生产作业指导书进行操作，防止误操作产生批量事故52、监督检查操作者执行工艺情况，及时发现并纠正生产中存在的问题53、严格按巡检的节拍、频次和抽检数量做好生产线工序间的尺寸检测控制工作，确保成品质量104、监督检查生产现场物料状况、工具、检具摆放整齐整洁情况25、生产现场记录信息真实完整，各种记录齐全，可追溯强26、不合格品的处理及时有效，审理单填写及时准确27、生产过程异常反馈，呈报处理情况28、对操作者进行检验器具使用的培训工作，协助

2、对生产线新员工对工艺等技术文件的讲解培训29、生产现场可疑产品的标识、跟踪和处理工作2工作态度1、工作积极主动、任劳任怨，对本职工作有高度责任感22、服从领导的安排，对于领导交付的工作任务能及时有效地完成。23、乐于配合他人工作，具有团队精神，工作认真仔细，代人接物大方得体24、不迟到不早退，工作出满勤2工作能力分1、勤于思考、善于扑捉各种信息，不断提出新的工作方法22、理解力强，判断正确，处理问题能力强，丰富的专业技能，能充分完成本职工作2附加分6整理质量控制按照月份统计质量报表综合衡量整条线质量控制情况，良品率

3、按98%考核，良品率每降低0.1%，得分相应减少2分，良品率低于96%本项得分为0.50备注车间品质巡检员绩效考核表注：1、打分依据技术员在生产线检查情况、班组长和检验组长的反馈情况、以及客户神龙公司投诉情况综合考虑。2、、得分超过85分给予全额绩效工资。精选word范本！