瓦斯超限责任制追究制度.doc

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1、xx集团xx煤业有限公司瓦斯超限责任追查制度第一章总则为了认真贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针，强力推进我矿“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，坚持“瓦斯超限就是事故”的理念，为有效预防和遏制瓦斯超限事故的发生，结合我矿实际情况，特制定瓦斯超限责任追究制度。第一条建立瓦斯超限信息通报机制，当瓦斯超限浓度在2%以下时，由分管矿长组织追查、处理、制定防范措施。追查、处罚由通风主管矿长牵头，通风科科长、瓦检队队长、现场瓦斯员、安检员、当日带班长及其它参与处理人员

2、参加。第二条当瓦斯超限浓度达到2%以上时，由公司主要负责人组织追查、处理，制定防范措施。追查、处理由安监处处长牵头，分管通风部、安监部、现场安检员和瓦斯员、当日安检和带班长及其它参与处理的人员参加。第三条当瓦斯超限达到3%及其以上时由县煤炭管理部门牵头组织追查、处理，公司相关领导、科队及现场瓦斯员、安检员带班长等协同配合煤炭管理部门对瓦斯超限事故进行追查。第四条最新范本,供参考！安监、通风科要在瓦斯超限发生的次日调度会上汇报瓦斯超限追查、处理情况。第五条瓦斯超限追查、处理结果应在发生瓦斯超限24小时

3、内上报公司安全监管中心，并有记录可查。第六条每月由通风部对当月瓦斯超限情况进行分析汇总，由安监部门按规定进行处罚。第二章违章超限行为及处罚标准第七条所有管理人员、特殊工种人员都必须坚持“瓦斯超限就是事故”、“无计划停风就是事故”的安全意识，树立“瓦斯是可防可治的”管理理念。有下列情况之一的，根据情节轻、重情况给予主要责任者罚款、警告、记过、开除矿籍、解除劳动合同的处罚。1、掘进工作面停电后恢复通风时，不检查瓦斯送电送风的。2、未按规定排放瓦斯“一风吹”的。3、瓦斯检查工空班漏检或检查数据弄虚作假的。

4、4、瓦斯超限，不立即停电撤人而进行组织生产的。5、局扇停风，未及时撤出人员而仍组织生产的。6、人为修改瓦斯数据，未按规定安设或破坏各类煤矿安全系统各类传感器的。7、携带烟草、点火工具入井的。最新范本,供参考！8、擅自开停局扇的，故意破坏通风设施、安全监控系统设施的。9、瓦斯监控人员未履行职责，弄虚作假的。10.同时打开两道风门的。11、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度超过《安全规程》规定断电浓度且低于3.0%的或达到3.0%且持续时间低于5分钟的。12、因个人或集体违章作业造成井下作业地

5、点瓦斯浓度达到3.0%及以上且持续时间超过5分钟的。第八条瓦斯超限责任追究处罚1、掘进工作面停电后，不检查瓦斯即送点送风的。罚当事人1000元，开除出矿。2、未按规定排放瓦斯而“一风吹”的。罚当事人1000元，调离工作岗位；罚相关责任人500元，扣除当月安全奖金，下浮风险抵押金20%，调离工作岗位。3、瓦斯检查工空班漏检或检查数据弄虚作假的。罚相关责任人500元，扣除当月安全奖金，下浮风险抵押金20%，调离工作岗位。4、瓦斯超限，不立即停电撤人而进行组织生产的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员500

6、元，下浮当月安全奖金，调离工作岗位，扣除风险抵押金30%。最新范本,供参考！5、局扇停风，不立即停电撤人而进行组织生产的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员500元，下浮当月安全奖金，调离工作岗位，扣除风险抵押金30%。6、人为修改瓦斯数据，未按规定安设或破坏各类煤矿安全系统各类传感器的。罚款200元，扣除当月安全奖金。7、携带烟草、点火工具入井的。罚当事人1000元。8、故意破坏通风设施、安全监控系统设施的。罚款当事人1000元，开除出矿。9、瓦斯监控人员未履行职责，弄虚作假的。罚款当事人500元，

7、情节严重者开除出矿。10,、对同时打开两道风门者处以罚款1000元/人，重新接受培训教育，情节严重者开除矿籍。11、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度超过《安全规程》所规定断电浓度且低于3.0%的或达到3.0%且持续时间低于5分钟的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员500元，下浮当月安全奖金，调离工作岗位，扣除风险抵押金30%。12、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度达到3.0%及以上且持续时间超过5分钟的。罚带班长、跟班队长、队长、安全员1000元，下浮当月安全奖金，调离工作岗

8、位，扣除风险抵押金50%。2013年1月2日最新范本,供参考！xx煤业瓦斯超限责任追查制度通风科二○一三年一月三日最新范本,供参考！【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】最新范本,供参考！