药品购进组负责人岗位质量责任制.doc

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1、药品购进组负责人岗位质量责任制　　１．贯彻执行企业经营理念与经营方针，遵守国家有关药品管理的法律、法规和本公司质量管理制度，负责药品购进的质量管理工作。　　２．工作内容　　２.1　领导本部门按照本企业的《药品购进管理制度》及《药品购进程序》，组织药品的购进。　　２.2　加强对药品购进人员的质量意识教育，坚持“质量第一”的原则，正确处理质量与经济效益的关系。　　２.3　掌握购进过程的质量动态，发现质量问题及时与质量管理部门联系。　　２.4　配合质量管理部门开展本部门质量考核工作，负责对重大质量问题改进措施在本部门的贯彻执行。　　２.5　把质量作为选择药品和供货单位的首

2、要条件，审查药品购进计划。　　２.6　督促药品购进人员严格执行药品购进程序，严格审查供货单位的合法资格和所购进药品的合法性和质量可靠性，签定购进合同应有质量条款或与供货单位提前签定质量保证协议书，按规定及时、准确做好药品购进记录。　　２.7　督促药品购进人员向供货单位索取符合规定要求的资料，严格按规定进行首营企业首营品种的审核。　　２.8　分析销售情况，合理调整库存，优化药品结构。　　２.9　每年定期会同质量管理部门，储运部门等对进货情况进行质量评审。　　２.10　督促本部门档案管理人员建立健全供货单位证照档案。　　３、领导责任　　对药品购进业务的合法性，所购进药品

3、的质量和药品购进质量管理制度和程序的执行情况负责。　　４．主要权力　　４.1　在符合本企业有关药品购进规定的前提下，对供货单位和购进药品的选择有决定权。　　４.2　对本部门人员违反质量管理制度或工作程序的行为有处罚权。　　４.3对与本部门有关的质量管理制度或工作程序的修定有建议权。　　５、主要考核内容　　５.1　相关质量管理制度，工作程序的执行情况。　　５.2　首营企业首营品种资料的完整性和有效性。　　５.3　违规订购或药品验收不合格次数。　　５.4　药品购进记录的及时性和完整性。　　５.5　供货单位证照档案的规范性和资料的完整性。