培训记分标准.doc

培训记分标准.doc

ID:49232624

大小:28.00 KB

页数:1页

时间:2020-02-28

培训记分标准.doc_第1页
资源描述:

《培训记分标准.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、表51培训记分标准表记分项目得分共计次数总计分数参加人层次参加培训高级培训3分/次10次30分部长助理以上骨干培训2.5分/次12次30分一级职员和业务骨干普通培训2分/次10次20分全体员工部门培训1分/次20次20分外派培训5分/次参加考核2.5分/次4次(每季度一次)10分培训项目参加精英课程学习并考获证书者(加分项目)+10分1次10分参与培训讲课(加分项目)+5分/次笔记情况(加分项目)+5分1次5分旷课(减分项目)-2分/次上课做其他事(减分项目)上课讲话(减分项目)-1分/次说明:各级职员应得分为:部门负责人:105分;一级职员:90分;二级职员:75分;三级职员:60

2、分.

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。