公司优秀员工评选发言稿.doc

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1、公司优秀员工评选发言稿　　公司优秀员工评选发言稿尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们大家好！我是________（部门）的________（姓名），很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。　　我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。　　感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。　　

2、所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。　　但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。　　回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。　　我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，主要负责_____________________。　　在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。　　当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏

3、实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。　　将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。　　俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“______________”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。　　亲爱的同事们我们今天播下诚实

4、，明天收获的将是信任！我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。　　我很荣幸加入______________公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成

5、为一名真正具有___________精神的职工，我坚信_______________的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。　　最后，我愿意和大家一同扎根____________，为我们共同的家——_________________公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为____________未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，________年我们将取得更好的成绩。　　立足________（城市），放眼世界！最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！谢谢大家！

6、尊敬的各位领导、各位同事:大家好!优秀员工的提名本身就是公司及同仁对我工作的肯定，没有什么可炫耀的，人人都会在在过程中得到很多东西。　　在很多时候我们容易情绪化，我们都知道其实这样很不好，影响了自己原本清晰的思路不说，更在所有人的面前放大了你的弱点。　　虽然说我们不提倡虚伪做人，但是也得维护自己的形像是吧。　　中国，在这片关系营销茁壮成长的热土上，机会往往就在身边不经意的地方，这年头，谁输的起机会？所以，最简单的总结，尽量给别人一个好印像，其实就是给自己多开了一条路。　　所以，在不触犯自身原则的情况下照顾好自己的情绪很重要。　　也许有的问题让我们方寸大

7、乱，或让我们愤愤不平，这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中，我觉得在这时候，反正也这样了，不如让自己坦然一些，好好问自己几个为什么，然后再想想怎么去解决，这意思不是破罐子破摔，而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题，激动有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱？来点实际的吧，换位或让自己以第三人称出现。　　好好想想这个事儿。　　也许我们会逃避，但不管有多么华丽的外衣，逃避都是意志上的退缩，饮鸩止渴。　　出现问题有时候并不是一件坏事，因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会或新的行业。　　就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。　　如果

8、因为某个问题你失去了一份工作，那这个问题你还会让它再次出现在自己身上吗？这就是成长。　　问题的