生产车间晨会有感【个人稿件.doc

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1、生产车间晨会有感【个人稿件　　生产车间晨会有感在新形势下如何创新企业思想政治工作，如何将思想政治工作与车间管理的各项工作有机地结合起来，使思想政治工作充分发挥其效用，我们雄鹰铝业合金公司分拣车间在实践中坚持推行晨会制度，较好地解决了以上难题，使晨会这个老制度重新焕发生机，小制度解决大问题，很值得我们思考和探讨。　　晨会，均以车间或班组为单位，每天利用早上班前10分钟左右，对上一天的工作进行点评，对当天的工作进行安排，学习企业最近的文件精神，交流心得，探讨工作等，简单实用。　　晨会除了具备组织生产

2、的功能外，如果用于开展思想政治工作也不失为一种新途径。　　它不同于传统的思想政治工作形式，其特点一是定期召开，这是它作为思想政治工作形式的一大优点；二是周期短，每天都进行，是经常性地做好企业思想政治工作的有效方法，是其他思想政治工作形式无法比拟的；三是寓思想政治工作于企业管理工作中，不同于简单的说教，互动性强，使得思想政治工作生动活泼起来，既不枯燥，又紧密地结合了企业以生产为主的特点，相得益彰；四是晨会制度是员工自我管理的一种方式，体现了人本管理的重要思想，使员工从以前被动地接受思想政治教育转变

3、为主动地接受思想政治教育，甚至有一部分员工成长为政工队伍骨干，开始积极地对其他员工开展思想政治教育，员工的思想政治意识得到了明显加强；五是通过晨会这个阵地，对员工的思想状况能够及时得到了解，对员工消极的思想倾向能够及时给予引导化解。　　六是晨会一般都比较简短，不同于其他思想政治教育形式的冗长，深受广大员工的欢迎。　　晨会，跟企业所有其它的制度一样要持之以恒，贵在坚持，使晨会真正成为每天召开的例会。　　晨会，还需要根据形势的发展和企业的实际情况不断地在内容和形式上给予补充和完善，贵在创新。　　晨会

4、，要力戒华而不实、过于冗长，贵在讲究实效。　　只有这样，晨会才能永葆其青春本色，成为企业开展思想政治工作一块好的阵地。　　行政总部郑宗春。　　　　内容仅供参考