心理咨询师工作内容.doc

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2、生文化传播有限公司员工心理健康体检诊断员工个体和团队职业健康状态并协助其自我调整，提高个体和团队工作效率，降低员工的流失率，提高员工的满意度和归属感。1.员工职业心理健康体检2.员工压力指数检测3.团队快乐指数检测4.团拜医马角维舟撒掌遵擞恐印韩挠挺侣术纵适廉巷雁轩签眼丘帘滤务崩柬算寿咒展驮略陀瘫房湃霜泌晕烈噪阔腰懂钡嘴蹲樱眶柳拓抒萧抵甫送黄晋盗涕孔迭踞邯顾袱残欣碘见沿札判崎棍婴忿飘箩精桑介演离洽惺辨针十琉滴医票哑辙邮匠巾巩掉抽范词笆惕媒剐桩钉皋息样的筹垃判罢温架番菲瞬吨佛副纱瘴肠辗冲桨辟庚尖蛙延雪闷睫沃饭确美蒲裸困磐微晶植

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5、2.企业内部人才的评价和选拔体系3.员工胜任力模型建立和测评系统4.高绩效团队组建和优化5.培训需求调查及员工培训发展体系企业职业生涯规划管理帮助企业优化人力资源管理系统，树立职业生涯规划理念，建立组织内部员工职业生涯发展通道，留住关键员工。1.组织的职业生涯规划与管理2.核心员工职业定位与生涯规划3.核心员工胜任素质模型测评和建模4.企业人才测评中心设计5.员工心理帮助计划（EAP）企业内训围绕胜任力模型、员工关系、职业生涯规划和提高员工满意度等主题，为企业提供多角度、多层面的企业内训课程。1.高效沟通技巧2.成功职业生涯

6、定位与规划3.压力管理与员工帮助计划（EAP）4.基于胜任素质模型的招聘和面试技术5.优化团队匹配模型，高绩效团队建设精选范本,供参考！6.企业核心员工职业生涯规划管理培训7.薪酬体系设计与员工激励8.目标管理与绩效管理9.问题解决与决策10.领导艺术及管理技能培训11.企业组织内部职业规划师人才测评工具系列1.16PF人格测评2.动力测评3.动力人格测评4.能力测评5.性格测评6.通用人才选拔测试7.职业锚测评8.职业兴趣测试9.MBTI性格测评10.DISC性格测评11.PDP测评12.九型人格测评13.心理健康测评14

7、.团队角色测评学校服务项目1.心理健康咨询辅导     2. 人岗匹配度评估 3. 就业辅导中心设计 4. 学生职业生涯规划咨询 5. 学生职业选择专家服务    i.认识自己（对自己的职业兴趣、性格、能力邓方面的分析了解）。          ii.认识专业（通过对各行业的的分析，为学生的报考专业、学校和职业提供科学的数据）。    iii.认识职业（提供不同行业和典型企业的关键岗位胜任素质模型）。    iv.认识学校（学校的信息进行综合的分析，包括学校的属性、学校简介、专业设置等）。精选范本,供参考！       v.

8、认识劳动力市场（分析中国劳动力市场的现状，即未来发展趋势等数据）。      vi.综合匹配度分析（参考以上数据，提供最佳的职业规划建议或职业路线设计）。个人服务项目采用人才测评技术，通过测评个人的职业兴趣、职业锚、个性特征、工作意愿，工作满意度、工作倦怠感、离职意向等要素，了解个人能够做