员工消防安全教育培训记录最新.doc

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1、.员工消防安全教育培训记录授课时间2015年1月28日下午授课地点商务楼4楼会议室参训人员全体工作人员授课内容及基本情况一.员工消防安全知识抽查要求每位员工熟悉消防安全基础知识,重抓安全,纠正个别员工思想麻痹意识,采取处罚措施,加大力度强化培训。二.加强消防安全“四个能力”建设1.消防安全“四个能力”检查:检查消除火灾隐患能力扑救:扑救初起火灾能力逃生:组织人员疏散逃生能力宣传:消防宣传教育能力2.灭火器使用方法一拔:拔掉保险销二瞄:瞄准火焰根部三喷:一手握喷粉软管,一手紧握压把三.三知三会:知道市场及公司的火灾危险性;知道如何预防火灾;知道

2、消防设施使用的基本知识。会正确报火警、会扑救初期火灾、会自救互救。要求员工熟练掌握三知三会知识,下周培训考试,不合格加以处罚。精选word范本!.员工消防安全教育培训记录授课时间2015年4月28日下午授课地点商务楼4楼会议室参训人员全体工作人员授课内容及基本情况一.消防基础知识1.公司消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。2.公司消防工作的宗旨:A.人人必须遵守消防规章制度;B.爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用;C.把消防工作与生产放在同等重要位置;D.加强消防意识,时刻保持警惕;E.预防为主。3.消防工作的基本原则:“谁主管,谁

3、负责”。4.“两会一知”。即在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,知道火警电话。二.引起火灾的主要原因1.电气设备引导起火灾。2.随便吸烟,乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。3.不采取4.停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。5.使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。安全措施,违章使用电、气焊,火花落在可燃物上引起火灾。三.火灾的预防:1.精选word范本!.保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。2.不乱拉乱接电线,对电路要经常检查,发现问题及时更换。3

4、.爱护消防设施,如消火栓、灭火器、消防沙箱,消防池一定要保证有充足的蓄水。员工消防安全教育培训记录授课时间2015年9月25日上午授课地点商务楼4楼会议室参训人员全体工作人员授课内容及基本情况精选word范本!.一.发生火灾时的处理程序:(1)报警;(2)疏散,救援,灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。二.灭火的基本方法:(1)冷却灭火法。(2)隔离灭火法。(3)窒息灭火法。三.遭遇火灾时如何自救。遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人员伤亡。1.一旦身受火灾威胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光

5、、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。2.身处楼房的员工,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室,也不要盲目乱跑,更不要跳楼逃生,以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间,紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。3.在失火的楼房内,应通过消防通道走楼梯脱险。4.在有把握的情况下,可以将绳索一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。5.逃离火场时,尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻,用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中,可采取低姿势逃生,并沿墙壁边逃生,以免错失方向。6.如身上衣服着火,要迅速脱掉衣服,或者就

6、地滚动,以身体压灭火焰,还可以跳进附近的水池,总之要尽量减少身体烧伤面积,减轻烧伤程度。7.火灾发生时,常会产生对人体有毒有害的气体,所以要预防毒烟,应尽量选择上风处停留,用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛,避免有毒有害烟气侵害。8.无法逃离火场时,到窗户边或天台呼救,等待救援。精选word范本!.员工消防安全教育培训记录授课时间2015年12月22日授课地点商务楼4楼会议室参训人员全体工作人员授课内容及基本情况一.组织全体工作人员通过网络观看消防安全讲座、宣传片和案例。二.灭火器操作及养护1.在奔赴火场时不得使灭火器倾斜、横拿及颠倒。2.距着火

7、点10米左右时即可将灭火器颠倒过来,一只手紧握提环,另一只手抓住筒体底圈,将射流对准燃烧物。3.如燃烧物呈流淌状燃烧,则应将泡沫灭火器由远而近喷射;如在容器内燃烧,应将灭火器泡沫射向容器内壁,切忌直接对准液面喷射。4.扑救固体火灾时,应将灭火器射流对准燃烧最猛烈处。5.使用时灭火器应始终保持倒置状态。维护保养:1.应选择干燥、阴凉通风处存放,并应经常擦除灰尘使之通畅。2.每年应定期检查溶液是否失效等。3.使用后应及时将筒体和瓶胆等清洗干净,并充入新的灭火药剂。4.使用期满二年以上的应送有关检修单位进行水压试验。三各岗位工作职责1.值班经理是每

8、天的消防工作总负责人,由其根据排班表安排当天各区域岗位的消防责任人。2.所有员工当班上岗前需明确自己的消防责任区域,并认真作好岗位预防检查工作。精选word范本!.

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