钻井队资质、安全、设备、井控检查细则.doc

《钻井队资质、安全、设备、井控检查细则.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、钻井队人员资质、安全、设备、井控管理综合检查表队号：井号：得分：单位负责人（签字）：检查人员（签字）：检查日期：2007年月日42目录第一部分钻井队人员资质检查表（标准分300分）………………………………………2-4第二部分钻井队安全管理检查表（标准分300分）………………………………………5-22第三部分钻井队设备管理检查表（标准分300分）………………………………………23-32第四部分钻井队井控管理检查表（标准分100分）………………………………………33-38说明…………………………………………………………………………………

2、…………38附表一：各类钻机钻井队人员配备标准………………………………………………………39附表二：钻井队设备设施配套标准……………………………………………………………40-4142第一部分钻井队人员资质检查表（标准分300分）项目检查内容标准分检查办法及扣分标准扣分实得分一、队长（50分）1.文化程度10大专或以上得10分，中专得8分，中专以下得5分。　　2.钻井队累计工作时间106年以上得10分，4－6年得6分，4年以下不得分。　　3.本岗累计工作时间53年以上得5分，1-3年得3分，1年以下不得分。　　4.技术职称5工程师以上

3、得5分，助理工程师得3分，技术员得2分，技术员下不得分。　　5.技能培训每年不少于120学时。5达到要求得5分，少于120学时扣5分。　　6.持有有效的井控证和HSE培训证。10持有效证件得满分，无井控证取消该队资质审核资格，缺其它证扣2分。　　7.岗位能力5能力达到申请条件得5分，1项达不到要求扣1分。3项达不到要求不得分。　　二、副队长（40分）1.文化程度8中专或以上得8分，高中得5分，高中以下得2分。　　2.钻井队累计工作时间85年以上得8分，4－5年得4分，4年以下不得分。　　3.本岗累计工作时间62年以上得6分，1年得3

4、分，1年以下不得分。　　4.技术职称4助理工程师以上得4分，技术员得2分，技术员以下不得分。　　5.技能培训每年不少于120学时。5少于120学时扣5分。　　6.持有有效的井控证和HSE培训证。5持有效证件得满分，无井控证取消该队资质审核资格，缺其它证扣1分。　　7.岗位能力达到申请条件要求41项达不到要求扣1分，3项达不到要求不得分。　　三、钻井工程师（40分）1.文化程度8大专以上得8分，中专得5分，技校（高中）得2分。　　2.钻井队累计工作时间85年以上得8分，4－5年得5分，3－4年得2分，3年以下不得分。　　3.本岗累计工

5、作时间63年以上得6分，1－3年得3分，1年以下不得分。　　4.技术职称6工程师以上得6分，助理工程师得4分，技术员得2分，技术员以下不得分。　　5.技能培训每年不少于120学时。4少于120学时扣4分。　　6.持有有效的井控证和HSE培训证。4持有效证件得满分，无井控证取消该队资质审核资格，缺其它证扣1分。　　7.岗位能力达到申请条件要求41项达不到要求扣1分，3项达不到要求不得分。　　四、泥浆机械电气工程师（30分）1.文化程度6大专以上得6分，中专得3分，中专以下得1分。　　2.钻井队累计工作时间35年以上得3分，4－5年得2

6、分，3－4年得1分，3年以下不得分。　　3.本岗累计工作时间33年以上得3分，1－3年得2分，1年以下不得分。　　4.技术职称6工程师以上得6分，助理工程师得4分，技术员得2分，技术员下不得分。　　5.技能培训每年不少于120学时。3少于120学时扣3分。　　6.持有有效的井控证、HSE培训证、电工操作证。6持有效证件得满分，1证无效扣2分，缺证不得分。　　项目检查内容标准分检查办法及扣分标准扣分实得分427.岗位能力达到申请条件要求31项达不到要求扣1分，3项达不到要求不得分。　　五、HSE监理员（20分）1.文化程度4中等职业学

7、校及以上（含技校、高中）以上得4分，初中以下不得分。　　2.钻井队累计工作时间58年以上得5分，4－8年得3分，4年以下不得分。　　3.本岗累计工作时间23年以上得2分，1-3年得1分，1年以下不得分。　　4.岗位技能培训每年不少于120学时2少于120学时扣2分。　　5.持有有效的井控证、HSE培训证和其它相应岗位证件。5持有效证件得满分，1证无效扣2分，缺证不得分。　　6.岗位能力达到申请条件要求21项达不到要求扣1分，2项达不到要求不得分。　　六、大班司钻、大班司机（30分）1.文化程度6中等职业学校及以上（含技校、高中）得6

8、分，初中以下得4分。　　2.钻井队累计工作时间66年以上得6分，5－6年得4分，4－5年得2分，4年以下不得分。　　3.本岗累计工作时间43年以上得4分，2-3年得2分，1-2年得1分，1年以下不得分。　　4.岗位技能培训每年不少于1