安全生产责任制考核.doc

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1、考核部门考核项目标准分考核扣分标准安全部车管部财务部办公室投诉处理办公室服务质量督查部安全领导小组责任制落实15按照安全生产“一岗双责”制度要求，各岗位人员在做好本职工作的同时履行安全职责。不落实安全生产责任制扣15分；不认真执行有关安全生产的规章制度扣15分；未每月召开部门安全丁•作会议扣5分；记录不完善扣5分。目标管理15未制定安全生产管理方针目标的不得分；不落实科室安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标制定的不全面、不详细扣2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。责任分解10无责任指标分解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不落

2、实安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2-8分。安全检查与整改15每月未进行安全隐患检查的扣8分；安全检查无记录或记录不全扌II2-10分；杳出的隐患无整改扌II5-10分。安全教冇与培训15不落实职T安全教育制度、计划的扣15分；对新进职工不进行“三级”安全教冇扣10分;教育无记录或无总结评价扣2-15分。保证安全的措施15未制定安全防护措施扣15分；安全防护措施落实不得力扣2-10分。事故处理15发生事故隐瞒不报扣15分；不积极组织人员调杳处理扌II10分；不按照“四不放过”的原则讲行处理扣5-10分；发生事故后

3、，不及时采取出行Z有效的防范措施扣10分。合计考核部门考核项目标准分考核扣分标准安全部车管部财务部办公室投诉处理办公室服务质量督查部安全领导小组责任制落实15按照安全生产“一岗双责”制度要求，各岗位人员在做好本职工作的同时履行安全职责。不落实安全生产责任制扣15分；不认真执行有关安全生产的规章制度扣15分；未每月召开部门安全丁•作会议扣5分；记录不完善扣5分。目标管理15未制定安全生产管理方针目标的不得分；不落实科室安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标制定的不全面、不详细扣2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。责任分解10无责任指标分

4、解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不落实安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2-8分。安全检查与整改15每月未进行安全隐患检查的扣8分；安全检查无记录或记录不全扌II2-10分；杳出的隐患无整改扌II5-10分。安全教冇与培训15不落实职T安全教育制度、计划的扣15分；对新进职工不进行“三级”安全教冇扣10分;教育无记录或无总结评价扣2-15分。保证安全的措施15未制定安全防护措施扣15分；安全防护措施落实不得力扣2-10分。事故处理15发生事故隐瞒不报扣15分；不积极组织人员调杳处理扌II10分；不按照“四

5、不放过”的原则讲行处理扣5-10分；发生事故后，不及时采取出行Z有效的防范措施扣10分。合计考核部门考核项目标准分考核扣分标准安全部车管部财务部办公室投诉处理办公室服务质量督查部安全领导小组责任制落实15按照安全生产“一岗双责”制度要求，各岗位人员在做好木职工作的同时履行安全职责。不落实安全生产责任制扣15分；不认真执行有关安全生产的规章制度扌II15分；未每月召开部门安全工作会议扣5分；记录不完善扣5分。目标管理15未制定安全生产管理方针目标的不得分；不落实科室安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标制定的不全面、不详细扣2-10分;达不到所制定

6、的控制指标扣2-15分。责任分解10无责任指标分解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不落实安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2-8分。安全检查与整改15每刀未进行安全隐患检查的扣8分；安全检查无记录或记录不全扣2-10分；查出的隐患无整改扌115-10分。安全教育与培训15不落实职工安全教育制度、计划的扣15分；对新进职工不进行“三级”安全教冇扣10分；教冇无记录或无总结评价扣2-15分。保证安全的措施15未制定安全防护措施扣15分；安全防护措施落实不得力扣2-10分。事故处理15发生事故隐瞒不报扣15分；不

7、积极组织人员调杳处理扌II10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分；发生事故后，不及时采取出行Z有效的防范措施扣10分。合计考核部门考核项目标准分考核扣分标准安全部车管部财务部办公室投诉处理办公室服务质量督查部安全领导小组责任制落实15按照安全生产“一岗双责”制度要求，各岗位人员在做好木职工作的同时履行安全职责。不落实安全生产责任制扣15分；不认真执行有关安全生产的规章制度扌II15分；未每月召开部门安全工作会议扣5分；记录不完善扣5分。目标管理15未制定安全生产管理方针目标的不得分；不落实科室安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标制

8、定的不全面、不详细扣2-10分;达不到所制定的控制指标扣2-15分。责任分解10无责任指标分解扣10分；责任落实不到位扣