煤矿春节放假期间及节后复工复产机电安全技术措施.doc

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1、2017年春节放假期间及节后复工复产机电专项安全技术措施2017年春节将至，为切实做好春节放假期间及春节过后复工复产机电工作，有效防范和抑制机电事故的发生，确保井下机电系统正常运行，特制定本项安全技术措施。一、春节放假时间：2017年1月13日—2017年2月13日(农历:腊月十六至正月十七，共计31天，如有改动以矿定时间为准)。二、机电留勤人员：机电总共留勤17人，具体如下：序号部门姓名岗位籍贯联系方式备注1234567891011121314151617一、放假期间机电人员签到地点：运转车间二、放假期间机电值班室：运转车间三、放假期间机电值班表：1、井上值班表

2、1月12日1月13日1月14日1月15日1月16日1月17日1月18日1月19日1月20日1月21日1月22日1月23日1月24日1月25日1月26日1月27日1月28日1月29日1月30日1月31日2月1日2月2日2月3日2月4日2月5日2月6日2月7日2月8日2月9日2月10日2月11日2月12日2月13日2月14日2、井下岗点值班表地点早班中班夜班中央变电所采区泵房一、放假期间机电值班室电话：********七、春节放假期间机电专项措施及管理制度春节放假期间机电全体值班人员由机电部副部长种衍庄统一管理，并对放假期间的机电工作负主要责任，全体机电值班人员必须服

3、从其工作安排。1、机电管理领导是机电一切事务正常运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保全矿机电人员的安全及机电设备稳定运行。2、春节放假期间，机电留勤人员必须每天亲自到机电值班室点名并签到（严禁代签），由机电部长或值班干部安排工作，工作安排完毕之后到调度室签到（严禁代签），下井人员入井前必须填写入井记录。3、春节期间严格加强矿区内供电线路检查，发现有异常现象立即汇，并进行及时维修、处理。4、严格履行值班职责，坚守工作岗位，严禁出现空岗、漏岗现象发生。5、在放假期间机电留勤人员每天按时考勤，准时到达工作现场，并由机电留勤干部或值班

4、人员每天对机电留勤人员进行召开安全工作会议，要保证放假期间机电系统正常安全运转，并进行井下巡回检查。5、所有岗位必须按时到岗，不得空岗、串岗或提前离岗（严禁执行“电话交接班”制度），确有急事时，可以与本岗人员进行调整，但是必须经机电部值班领导同意。6、放假期间，制定机电留勤人员值班表，值班人员必须保证机电值班室24小时留有值班人员接听电话（有事必须找人代替），全体机电留勤人员手机24小时开机，不得以任何理由关机，各岗位值班人员必须及时接听电话，有事离岗必须打电话通知机电部值班人员。7、放假期间，井下供电场所、井下水泵房各岗位人员，要忠于职守、细心操作，确保停放假期

5、间不出现供电故障、不出现操作故障，不出现淹迎头、淹工作面等现象，确保矿井安全。8、放假期间，留岗下井人员严禁穿戴化纤衣服下井，严禁带烟火下井，严禁带酒或酒后下井，交接班期间认真填写交接班记录，发现问题及时向调度室和机电部汇报，由调度室通知机电部井下发生故障的地点、时间等现场情况，机电部人员应及时赶到现场处理故障，处理完成向调度室及机电部汇报。9、放假期间，加强机电管理。机电值班人员在放假期间要认真执行值班领导安排的各项工作，值班领导抓好留勤人员的各项工作安排，及时掌握工作现场情况。井下岗位人员要时刻保持与地面的联系，固定岗位每两小时要向机电部和调度室汇报现场情况，

6、流动岗位每走到一个电话处必须向调度室和机电部汇报一次，调度室要作好记录随时掌握井下人员工作情况。10、放假期间井上、下供用电设备（除通讯、信息、通风等）不用的电气设备全部停电闭锁。11、为保障井下供电安全，原则上对停采停掘的作业地点进行停电，有检修任务、排水等工作区域正常供电。停电的区域确需用电的，值班人员必须通知机电部值班员和调度室，经调度室和机电部同意后，瓦检员对供电区域气体检测、用电单位电工检查供电线路无问题后，瓦检员及用电单位电工检查无问题电话或当面告诉变电所值班人员后方可进行试送电，试送电正常后，方可正常供电。12、放假期间，各级泵房及各排水点人员要及时

7、将水位排到最低点，，并做到现场交接班。13、放假期间，井下留勤人员对当班查出的问题能整改的立即整改，不能整改的及时汇报调度室或机电部，由调度室调度相关人员限定日期进行整改。机电人员在进入各巷道进行检查检修的时候，应有瓦检员随同，当确定现场通风良好、无有毒有害气体时方可检修。14、放假期间，维修人员要认真做好对分管范围内电气设备保护试验和整定工作。尤其是对井下检漏继电器、照明信号综保、提升绞车、皮带机保护和钢丝绳要严格按规定进行试验和检查，并做好记录，发现问题立即处理，确保设备安全、可靠运行。15、机电部班组长人员必须不定期对各岗位进行巡查，发现空岗、串岗或睡岗人员

8、严肃处理，