安全质量标准化管理制度及考核办法.doc

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1、安全质量标准化管理考核奖惩办法各科室、工区：为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，更好地保障与维护广大干部职工的生命安全和根本利益，实现我矿安全形势的进一步好转。根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和集团公司制定的关于深入开展活动及考核办法的有关规定，为确保我矿安全质量标准化活动持续有效的开展，激励大家紧紧围绕安全质量标准化开展工作，做到责权利相结合，结合矿井实际情况，经

2、研究，特制定本安全质量标准化安全管理考核奖惩办法。加强采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业安全质量标准化管理工作，必须严格按照安全质量标准化的总体要求，具体要求与考核和各岗位标准化操作规范、安全事故防范等相关法规，抓好管理落实工作。使各个环节的安全质量工作必须符合法律、法规、规章、规程规定，达到和保持一定的标准，建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，从根本上促进安全状况的稳定好转，使矿井始终处于安全生产的良好状态。每月由矿组织不定期对质量情况进行量化考核，对质量标准化得分达到90

3、分以上的前两名采掘工区，矿分别对其奖励800元，辅助单位质量标准化量化成绩合格的奖励600元，对其相关单位负责人也将做出相应的物资奖励。凡各单位、工程质量标准化量化成绩总分得分在80-90分的单位及其负责人不奖不罚，凡量化成绩总分得分低于80分的单位，视情况对该单位进行罚款100——500元，并对单位负责人进行相应考核。要求各单位要认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格按照质量标准化评级办法的具体要求，逐项进行认真落实整改，严格现场的落实兑现，要把安全质量标准化作为重要的基础工作和

4、当前的一项重要任务来抓，加大管理力度，自觉做到重心下移，关口前移，不断深入现场对安全质量标准化进展情况，切实做到每班一调度，一天一汇报，一旬一小结，一月一总结，坚持不懈地将安全质量标准化活动扎扎实实地开展下去，促使我矿建立起自我约束，持续发展的安全生产长效机制，彻底扭转我矿安全生产的被动局面，实现我矿安全状况的根本好转，全面提高我矿干部员工的安全质量标准化意识，为全面开创我矿安全生产新局面做出积极贡献。山东海力实业集团石屯煤矿二0一二年元月三日