生产企业各岗位说明书.doc

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1、脱碳岗位讲明书单位名称：净化作业区编号：Q/GJHGZ.14-402-2009岗位名称脱碳所在部门净化作业区直接上级工长直接下级无定员人数18人工作职责118/1181、将变换送来的含CO2≥27%的变换气用MDEA改良法脱除其中的CO2，使其成为含CO2≤0.5%以下的净化气送后工段。2、汲取CO2后的MDEA溶液经减压加热后，再生出含CO2≥96%的浓气送碱厂。3、维护MDEA溶液化学成份的相对稳定，确保CO2的汲取与解吸。4、在正常操作中，要操纵好出工段净化气CO2≤0.6%，其温度≤40℃，出工段的浓气浓度CO2≥96%，其温度≤40℃。5、加强两期脱碳岗位间的联系与配合，勤调浓气放空

2、阀，确保供碱系统浓气质量。6、认真、按时、如实地做好记录，记录差错率2‰以下。7、由于MDEA溶液价格极其昂贵，溶液回收和维持溶液成份极为重要。8、系统同时存在高低压，要求操作工要严格执行标准，压力一个点，温度一条线的标准。9、岗位自控系统多且繁琐，仪表失控机率高，在不正常时，必须确保岗位工艺稳定。10、在发生断电或紧急情况时，要求低压系统不能超压，保证安全。11、执行岗位通用职责。118/118任职要求推举学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况包装岗位讲明书单位名称：净化作业区编号：Q/GJHGZ.14

3、-403-2009岗位名称包装岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数人工作职责118/1181、本岗位负责碳铵成品的计量、包装、码运。2、保证产品袋重在50.2-50.5公斤之间，袋重合格率为100%。3、袋口用缝包机缝口，距离袋口约15-20mm处，缝成一条直线，袋口对齐，针码均匀，不同意有跳针，保证包袋封口合格率100%。4、保证产品袋袋合格证在100%，合格证必须标注生产日期和班次。5、值班班长和包装负责人要经常联系和协调，包装人员与相关岗位的操作人员要紧密配合，确保拉运的及时与安全，包袋质量符合标准。6、包袋工要妥善保管和正确使用缝包机等器具，搞好设备的维护保养和工业

4、卫生。7、缝包机工作时，应注意有无异常现象，发觉问题及时联系维修工修理，防止损坏机件。8、随时检查和校正衡器，清除加和盘面积污和物料，使衡器经常处于灵敏准确状态。9、缝包机电线接头必须绝缘、安全，以防漏电、安全变压器必须处于完好状态。10、严禁将杂物倒入包装袋和地沟，要在规定的地点堆放。任职要求118/118推举学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况氨回收岗位讲明书单位名称：净化作业区编号：Q/GJHGZ.14-404-2009岗位名称氨回收岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数4人工作

5、职责118/1181、用稀氨水和软水回收合成冰机岗位送来的弛放气中的氨，使出氨含量≤2.0g/m32、用软水及稀氨水回收碳化尾气中的氨和微量的CO2气体，使出口氨含量≤0.05g/m3，CO2≤0.4%。3、将回收的高浓度氨水压入蒸氨槽，加入蒸氨塔，蒸出合格的气氨供汲取制备氨水。4、将循环合格的浓氨水送往汲取岗位供碳化使用。为碳化制备合格的稀氨水。5、回收碳化岗位两固定塔内的稀氨水，操纵清洗塔的液位及气体成份并回收清洗塔内的稀氨水。6、回收φ1000精炼和φ700精炼岗位的氨水，并及时做出分析记录。7、依照生产负荷及时调节各塔的补水量和补液量，操纵液位至规定位置，搞好系统水的平衡。8、加强与碳

6、化、汲取、精炼岗位的联系，合理进行系统水的平衡，及时将合格的气氨送往汲取岗位。9、勤分析弛放气、碳化原料气、釜液中的氨含量，勤巡检各塔液位和压力，保证两气成份和釜液治疗合格。10、依照弛放气的压力及流量，及时利用3#塔副线，回收塔放空阀及液位来调整回收系统的压力，并及时联系调库度及冰机，精炼岗位，使其符合正常生产指标。11、操纵好各塔温度及液位，减少氨损失及各种排放。12、操纵好蒸氨系统的压力，温度及釜液浓度，及时分析、记录及气氨的冷却温度操纵。13、执行其他岗位的通用职责。任职要求推举学历：初中以上文化程度专业技能要求：热爱本职工作，具备相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能

7、力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况碳化岗位讲明书118/118单位名称：净化作业区编号：Q/GJHGZ.14-405-2009岗位名称碳化岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数13人工作职责118/1181、在加压条件下，用浓氨水汲取来自变换工段变换气中的二氧化碳，制得合格的碳化气。2、制得合格的碳铵结晶的悬浮液，并送离心机岗位进行分离。3、搞好岗位的氨平衡和水平衡。4、认真