设备部电气组长岗位描述(doc 3页).doc

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1、车灯公司电气组长职位讲明书一、差不多信息：职位名称：电气组长所属部门：设备部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：设备部部长定员人数：1人审核人签字：杨祖辉生效日期：二、职位目的：依照公司需要及部门的工作打算，负责全厂供、用电设施的规划、改造及治理三、工作关系（内部）设备部部长（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）电气组长设备治理工程师机修组长直接下属职位名称及人数电工（6人）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接操纵的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)

2、所在部门总人数：15该职位直接下属人数：6间接下属人数：下属职员的种类：直接操纵的预算额：/其他指标：/四、要紧应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1依照公司需要，负责编制全厂电气、通讯线路的规划、改造打算报部长审核，并组织实施可行性、安全性、打算完成情况2依照部门及保养打算，组织对全厂供电、通讯设施及设备电气的安装、保养、检修打算完成情况、及时性、有

3、效性、故障修理单3依照保养打算及设备要求，制定电气配件的采购打算报部长审核，并对采购的电气配件验收打算及时性、准确性4依照部门工作打算及开发部要求，负责专用工装的电气部分设计并组织制造安全性、及时性、用户中意度5依照保养打算及相关标准，负责变、配电间、空压机房的日常治理工作值班记录6负责电气组人员的工作安排、检查与考核工作效率及工作质量五、工作权限：1。对本职人员的治理权；2．合理化建议权；六、任职要求：学历及专业最低学历所学专业大专电子、电气类或机电专业所需培训培训科目培训时刻所需经验从事机电设计或治理三年以上专业技能计算机CAD通用技能体能要求

4、躯体健康工作要求：工作时刻工作条件工作量经常加班工具、劳动爱护用品、通讯工具，电脑饱和六、工作依据：（要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）